以下是職場(chǎng)中被認(rèn)為較“傻”的十種人：
1. 不敢靠近領(lǐng)導(dǎo)的人：應(yīng)重視向上管理，勤與領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)工作。 2. 太看重領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的人：要放平心態(tài)，拿回自身評(píng)價(jià)權(quán)，關(guān)注自身進(jìn)步。 3. 公開(kāi)和領(lǐng)導(dǎo) battle 的人：需保持冷靜，有異議應(yīng)私下溝通，給領(lǐng)導(dǎo)留面子。 4. 把同事當(dāng)朋友處的人：同事間多為合作競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，應(yīng)保持適當(dāng)距離，多談工作。 5. 看不上周圍人的人：要學(xué)會(huì)欣賞他人，注重團(tuán)隊(duì)合作，借助他人力量。 6. 只懂埋頭苦干的人：不僅要干活，還要懂得爭(zhēng)取利益和機(jī)會(huì)，展示成果。 7. 背后常說(shuō)他人閑話的人：避免議論吐槽他人，以免吸引是非之人。 8. 把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)純粹領(lǐng)導(dǎo)的人：除尊重領(lǐng)導(dǎo)外，還要適當(dāng)哄領(lǐng)導(dǎo)，克服膽怯心理。 9. 沒(méi)有不良嗜好的人：可適當(dāng)參與一些集體活動(dòng)，增進(jìn)與同事的感情。 10. 從無(wú)高人指點(diǎn)的人：應(yīng)重視貴人提攜和高人指點(diǎn)，避免思維定式，抓住發(fā)展機(jī)會(huì)。 此外，還有默默耕耘卻不懂得展示的“老實(shí)人”、唯命是從失去自我的“小跟班”、口無(wú)遮攔的“直腸子”、自命不凡的“獨(dú)行俠”等。 原漫畫 《一人之下》 同樣精彩，點(diǎn)擊按鈕下載 App 立享精彩內(nèi)容！