以下為您提供一個(gè)(gè)城市經(jīng)(jīng)理崗位說明書模板的示例,供您參考:
基本概況:
- 職位名稱:城市經(jīng)(jīng)理
- 職位編號(hào)(hào):[具體編號(hào)(hào)]
- 所在部門:[所屬部門]
- 職位等級(jí)(jí):[等級(jí)(jí)]
- 直接上級(jí)(jí):[上級(jí)(jí)職位]
- 下屬人數(shù)(shù):[具體人數(shù)(shù)]
- 薪酬標(biāo)(biāo)準(zhǔn)(zhǔn):[具體薪資]
工作職責(zé)(zé):
- 組建銷售團(tuán)(tuán)隊(duì)(duì)并培養(yǎng)(yǎng)銷售干部。
- 帶領(lǐng)(lǐng)團(tuán)(tuán)隊(duì)(duì)拓展當(dāng)(dāng)?shù)貥I(yè)(yè)務(wù)(wù),維護(hù)(hù)渠道關(guān)(guān)系。
- 負(fù)(fù)責(zé)(zé)訂單風(fēng)(fēng)險(xiǎn)(xiǎn)評(píng)(píng)估把控及逾期管理工作。
- 負(fù)(fù)責(zé)(zé)團(tuán)(tuán)隊(duì)(duì)權(quán)(quán)證資料歸檔等工作。
- 依據(jù)(jù)銷售公司年度銷售計(jì)(jì)劃,合理分解給所轄分銷商,確保年度銷售目標(biāo)(biāo)的完成。
- 依據(jù)(jù)上級(jí)(jí)下達(dá)(dá)的銷售目標(biāo)(biāo),與零售商銷售代表共同制定每月銷售計(jì)(jì)劃和分銷拜訪計(jì)(jì)劃,并確保分銷商和零售商每月銷售計(jì)(jì)劃的完成。
- 負(fù)(fù)責(zé)(zé)協(xié)(xié)調(diào)(diào)好分銷商之間的矛盾和沖突,通過合理的市場(chǎng)(chǎng)分區(qū)(qū)和市場(chǎng)(chǎng)支持,維護(hù)(hù)當(dāng)(dāng)?shù)厥袌?chǎng)物流和價(jià)(jià)格的穩(wěn)(wěn)定性,保證廠家與各商家的共同利益。
崗位要求(示例):
- 大專及以上學(xué)(xué)歷。
- 年齡[具體范圍]。
- [X]年及以上相關(guān)(guān)工作經(jīng)(jīng)驗(yàn)(yàn)。
- 具備團(tuán)(tuán)隊(duì)(duì)建設(shè)(shè)能力、管理能力等。
崗位亮點(diǎn)(diǎn)(示例):
- 薪酬:底薪[具體金額]+項(xiàng)(xiàng)目提成,團(tuán)(tuán)隊(duì)(duì)、業(yè)(yè)務(wù)(wù)成熟后整體薪酬[具體金額]。
- 福利:五險(xiǎn)(xiǎn)一金,帶薪假期(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)(chǎn)假、陪產(chǎn)(chǎn)假等)。
以上內(nèi)(nèi)容僅供參考,您可根據(jù)(jù)實(shí)(shí)際情況進(jìn)(jìn)行調(diào)(diào)整和完善。
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