幼兒園職工走訪慰問(wèn)制度通常包括以下內(nèi)容：
1. 慰問(wèn)情況及對(duì)象：教職工遭遇重大災(zāi)難；教職工本人或直系親屬去世；教職工生病住院；教職工結(jié)婚、退休；教職工計(jì)劃內(nèi)生育等。 2. 慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)：教職工因病住院，工會(huì)給予慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)一般為 400 元。年度內(nèi)多次住院，可根據(jù)患者病情適當(dāng)控制掌握。教職工若遇重大疾病工會(huì)視情況另行組織教職工募捐慰問(wèn)。六一兒童節(jié)為教職工 18 歲以下子女送 100 元左右禮品一份。教職工生小孩，工會(huì)給予慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn) 400 元。教職工結(jié)婚，工會(huì)給予祝賀，賀禮標(biāo)準(zhǔn) 500 元。教職工直系親屬去世，工會(huì)給予慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn) 500 元。教職工本人因故去世，工會(huì)給予慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)參照上級(jí)文件。教職工家屬因病住院或家庭出現(xiàn)重大意外事故，造成重大損失，工會(huì)給予慰問(wèn)補(bǔ)助，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)視情況而定。 3. 重視并堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪慰問(wèn)工作，深入教職工中間，主動(dòng)聽取他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。 4. 主動(dòng)關(guān)心干部、職工的生活，把走訪慰問(wèn)干部、職工工作擺上重要議事日程，經(jīng)常問(wèn)寒問(wèn)暖，力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難，使干部、職工安心工作。 5. 每年春節(jié)前，安排走訪慰問(wèn)特困教職工和離退休干部、職工工作，對(duì)患病住院或有特殊困難的干部、職工的走訪慰問(wèn)進(jìn)行統(tǒng)一安排，以送達(dá)組織上的關(guān)懷和溫暖。 6. 要高度重視對(duì)困難教職工和離退休干部、職工的關(guān)心和幫助，要定期進(jìn)行探訪或電話慰問(wèn)，及時(shí)了解和掌握教職工和離退休教師患病住院或病逝等重大信息，要主動(dòng)上門探訪、慰問(wèn)。 點(diǎn)擊前往免費(fèi)閱讀更多精彩小說(shuō)