畢業后在同一個公司已工作了兩年多，劉妍也料想到自己的職位晉升的有限性，慢慢也產生了怠倦感。而且在工業園區長期工作，也很難遇上合適的結婚對象。法律工作經驗算是有了，備考注冊會計師的過程中，加上平時工作也常與財務報表打交道，財務相關經驗也算是有吧。劉妍萌生換工作的想法，心動不如行動。就馬上著手開始在獵聘網、前程無憂等招聘網站更新自己的簡歷，看到自己感興趣且薪資待遇蠻不錯的崗位就選擇應聘崗位，附上自己最新的個人簡歷。

　　無奈理想很豐滿，現實很是骨感啊。從10月份結束注冊會計師專業階段的考試，劉妍就斷斷續續在招聘網站投遞簡歷，都是石沉大海：就算是有幾個公司有回復，要不是自己不符合對方的應聘條件，要不就是對方的工作機會也不咋地。離開自己的熟悉工作環境，而且還是沒找好下家的情況下，面臨著心理和經濟的雙重壓力，劉妍還是硬著頭皮口頭向公司董事長提出離職申請。其實目前劉妍在公司內部處境也比較尷尬，集團新加坡上市母公司的控股股東頻繁變動導致大陸的集團高層的變動，外籍集團高層的加入新加坡公司同事一般直接聯系劉妍幫忙跟進入職手續。部門直接領導法務總監一方面她要討好上級領導沒魄力讓劉妍不用跟進這些雜七雜八的活，另一方面又埋怨劉妍跟進這些工作已經影響其法務本職工作。工作量增加了沒升級加薪，還要承受直接領導莫名其妙的批評，工作是越干越憋屈。

　　劉妍向董事長提出辭職申請時，董事長跟劉妍進行談話，問她具體離職原由。董事長是個六十多歲的日籍華裔，祖籍是上海，具有典型的上海男人的精明與體貼。在劉妍幫其工作的期間，他常常出差回來會帶很多有趣的小玩意或者精致可口的日式點心回來給劉妍。劉妍沒有跟異性男友拍拖多，活了二十幾年也沒收過禮物，某種程度董事長這種做法確實極大滿足了劉妍的某種虛榮心，收到的小點心劉妍也都是跟辦公室的同事一同分享。但是劉妍很清楚公司沒法提供可讓自己才華施展的職業平臺，既然下定決心要離開就還是盡快離開，即使領導以升職加薪挽留。劉妍沒法跟董事長說明離職真正的原因，只是敷衍董事長：還是想做項目，想換個工作環境。因為她自己都不知道真正的原因，只是很清楚自己不想再待在這公司工作。一個多小時的交談后，董事長清楚無法挽留劉妍，答應待他招到秘書時會同意劉妍的離職申請，在這之前劉妍還是需要幫他跟進相關工作，薪資待遇在原來基礎上上調1500元每月?？梢娚蝦Ｄ腥說木饜獍?，劉妍算了一下，按照自己這樣的漲薪幅度，月薪過萬需要等到猴年馬月。不過這樣也好，自己也有足夠時間去找合適的感興趣工作。

　　在瀏覽招聘網上發布的工作崗位，劉妍發現自己目前掌握的專業技能也挺符合證券事務代表的崗位職能要求。證券事務代表為上市公司必須崗位，隸屬于董事會秘書領導的證券事務部，職責范圍多同董事會秘書。上市公司在聘任董事會秘書的同時，還應當聘任證券事務代表，協助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行職責時，由證券事務代表行使其權利并履行其職責，在此期間，并不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。而且目前就職的集團的母公司是新加坡上市公司。股權架構是：新加坡上市母公司-在香港設立多家獨資公司-香港多家獨資公司在中國大陸設立外商投資企業。平時日常工作中，劉妍也需要定期匯報集團大陸公司的情況發給新加坡同事，由于大陸集團董事長也是新加坡上市公司的董事會主席，劉妍有機會接觸到整個集團的財務報表跟經營狀況。劉妍慢慢就有計劃留意證券事務代表跟法務的崗位，工作地點選擇廣州和江城。廣州是廣東的省府，廣州有合適工作機會，相親成功的概率也會大增。江城是曾偉的工作城市，如果有機會在同一個城市工作，或許在一起的可能性也會大增。這是劉妍心里的小算盤。