因為他身體的緣故，我也不便再和他聊很多，雖然我有滿腔的熱情能聊上三天三夜不閉眼。基本上確認，年會他是無法趕回來參加了。

　　下次見面，應該就是年后，最后他竟像模像樣的祝我春節快樂。我只能祝他早日康復且春節快樂了。

　　我第一次參加心銳的年會，見到了來自全國各地的銷售人員，有好多是我熟悉的，也有我記不住名字的，當然這都不影響他們同我打招呼。

　　他們對我的熱情遠比我對他們的熱情要大的多。果然又見到了齊鈺和張敏，張敏見我露了個肩，小家子氣的紅了臉。

　　我今天穿了一件黑色的小禮服，外面套了一件羽絨服，華東地區，雖比不上長林那般冷，不穿羽絨服也是會凍死在路上的。

　　酒店有空調，雖沒有長林暖氣舒適，倒也還算溫暖。我脫掉羽絨服，只穿了那件小吊帶。

　　打完招呼，我就落座了。

　　時鐘敲響第七聲，心銳年會就算開式開始了。每個企業千篇一律的總經理講話，頒發個人獎項、團體獎勵，表演節目，抽獎。就這幾個項目，形式多樣，卻是萬變不離其宗。

　　有一個獎項是：最佳新人獎，得獎者是李巨款。雖然心里清楚，大概會有人替他上臺領獎，但還是忍不住伸長了脖子，等一個驚喜。

　　然后他果真出現了，一身寶藍色西裝，樣子還有些虛弱，一個月不見，他好像瘦了些。

　　我說不上來的感覺，本來特別思念的人出現在面前，是該激動不已的。可是他明明說了他不會出席，這又是賣了誰的面子？

　　他既然決定來，為什么又沒有提前告訴我一聲？我苦笑笑，這道理簡單的很，我不重要。

　　因為不重要，他不會記得他曾經對我說了什么，自然也就不存在將變動提前告知我了。

　　除了“最佳新人獎”以外，西北大區還得了一個“新人團隊獎”。這個獎的功勞在于我，許是他們是我一手建立的，因此感情不一樣，在我的調研總結報告中，稍微提了提，可以設這么一個獎項，對他們以示鼓勵。

　　但是我的調研并沒有結束，所以也就僅限于那么簡單一提，最后拍板的還是蔣總。

　　蔣總讓顧葕作員工代表講話，夸他帶病上班，值得所有人學習。

　　顧葕說他不擅表達、不愛交際，從銷售的角度來說，他是非典型，所以不具參考性。然后他把每個大區都夸了一頓，最后才說西北大區還是個不成熟的團隊，要學習成長的地方還很多。希望能帶領西北團隊和公司實現共贏。

　　臺下響起掌聲不斷，我說過，他天生屬于舞臺，無須聲嘶力竭，無須夸大其詞，就能引領所有人跟著他的思路，深入淺出，最后變成敬仰和佩服！

　　年會結束后，我又幫了會忙，才提著陽光普照獎——三只松鼠站在路邊，準備打車回宿舍，認命了，我也就這點運氣。

　　身后有車打了雙閃，我往旁邊別過一點，讓了路。誰知那不長眼的，根本不死心，竟然摁起了喇叭。