會議室內，公司的高層和股東都如數落座后，一年一度的股東大會如期而至。

　　會議結束后......

　　所有從會議室出來的人都蒙了，甚至是驚掉了下巴。

　　會議剛開始，陳董事長就宣布并提議陳尋為下一任公司總經理，這個提議倒沒讓大家感到什么意外和驚訝，畢竟這都是預期內的事情。所以當陳董事長說出來的時候，大家都很淡定，在場的人甚至都沒把這件事當做一件非常重要的事情。而今天所有到場的人都認為最重要的事情，那還得是青壯派和元老派之間斗爭的最終結果。最后陳董事長該怎么處理兩派的斗爭，將如何收場。

　　而隨后，當陳尋說起關于公司人員任用問題時，直接另在場的所有人都較為大吃一驚。陳尋演講的內容大概就是，往后公司要逐步改革，要重用像秦立和何永這樣偏年輕化、具有開闊視野大局觀的人才。今后要清理掉那些在公司拉幫結派，不思進取，仗著前期對公司有一點功勞，就躺在功勞簿上指手畫腳，在公司就只知道爭權奪利的人員。

　　當這些話被陳尋講出來的時候，在場的不少人都偷瞄了幾眼坐在座位上的三大元老。

　　陳尋這么做，這幾乎就是在當著所有人的面，就直接把挑戰書擺在桌面上向他們三人宣戰！甚至連一絲絲面子都沒顧忌。

　　其實陳尋敢當著所有人的面這樣說話，就是希望給在場的所有人一種錯覺，那就是他陳尋從表面上看極為魯莽冒失，沒有什么心機城府，就是一個剛上位就著急攬權，著急想證明自己的小年輕。陳尋這樣做也有利于為下一步的計劃進行實施。

　　此時坐在座椅上的三大元老，始終保持著微笑，此刻他們心里清楚，如果他們三個不是提前知道了事情的緣由，那現在肯定是滿肚子的怒火，只要陳尋稍微在挑逗一下，他們三個百分百進套。

　　果然，接下來，陳尋開始給他們下套了，開始誘導式的向他們說起，秦立和何永與他們之間的賭局。并有意說出要保住他們倆，并為此要擔責任的時，這三個人卻搶先開口了，此時所有的人都以為要針鋒相對的時候，他們三個人卻都說出一些另人大跌眼鏡的話，直接讓在場的所有人都懵逼了。

　　三人居然逐個表態今后會大力支持陳尋，甚至都當著全體人員的面做了一些自我檢討，更說起了以后要讓位給年輕人的一些話，讓年輕人逐步出來頂替他們來挑大梁！趁此機會他們也談到和秦立、何永之間做的賭約。

　　說：其實他們的本意是為了能激發起東廠的斗志，完全不是大家想的那樣，為了排除異己。為了更能自圓其說，他們甚至把陳董事長都拉出來做證人了。

　　當然陳董事長為了三個老伙計也是解釋了一番，他們三個那么做也是自己默許的，這也是為了公司的利益。

　　這番言辭其實大家都心知肚明，只是另大家沒有想到是，為什么三人的態度會轉變那么大？直接就服軟了。那么也可以進一步的推算，其實這次陳董事長是支持青壯派的。

　　后來大家一直認為，這是陳董事長為了兒子能順順利利接管公司，背后對這三個人動手了，畢竟兄弟再親也不如兒子親，他們私下肯定發生了一些故事，不然陳尋今天怎么敢這樣肆無忌憚的拿他們三人立威。

　　他們這么想也是正常的，畢竟誰也不敢想，陳董事長這么做是為了保護他們三個人，更不會聯想到這一切都是陳尋的一個局，更不敢想到一個朝夕相處還不到三十歲的人城府居然如此之深。

　　..........................

　　會議結束后，陳尋面對眾人的道賀，縱然并不喜歡，但也得帶著笑容一一回應。陳尋心里非常清楚，以后這種情況只會越來越多。

　　和眾人寒暄完以后，陳尋就直接往自己爹的辦公室走去。

　　此時此刻，先退場的陳董事長正在吃著桌子上的花生米，和一些拌酒的涼菜，坐在沙發上，翹著二郎腿，哼著小曲，喝著小酒，就等著他兒子來找他。

　　陳尋來到他爹的辦公室前，也沒有敲門，直接就走了進來。

　　看著陳尋走進來，陳董事長先是瞥了一眼陳尋，然后開口道：“你來啦，今天我心情不錯，來陪老子喝兩口?！?p>　　陳尋看著桌子上的酒和伴酒菜，到嘴邊的話，瞬間就不知道該怎么說了。他爹平時也沒什么愛好，就偶爾打打球，心情好的時候，也就喜歡喝點小酒。

　　陳尋猶豫了一下，最終還是說出了口道：

　　“爸，不管怎么說，這件事你怎么也的找我商量一下吧。怎么說我也......”

　　還沒等陳尋把話說完，陳董事長就打斷陳尋的話道：

　　“找你商量什么，就你那心思，我能不知道你想干什么。行啦，就算是仇家，也講究個得饒人處且饒人，更何況還是跟著我那么多年的兄弟，你總不能讓你爹以后被幾個老兄弟戳脊梁骨吧。我已經妥善安排好了他們三個人的問題了，至于和他們相關的其他人，睜一只眼閉一只眼妥善安排就算了，在哪不都得講個人情世故。行了，以后他們不會給你添麻煩的?！?p>　　陳董事長說完后，陳尋知道這件事也只能這樣了。只能略帶失望的回了一句道：“行，只要以后他們不給我添麻煩，我盡量滿足他們的要求?！?p>　　“行啦、行啦，該怎么處理，我都有數。過來坐，你老子我以后算是畢業了，以后這公司可就是你領著走了，咱爺倆喝個交權酒?！?p>　　“爸，你也知道我平時不喜歡喝酒。這公司上的事情還要處理.....”

　　“有啥要處理的，你呀你，你就不能敷衍一下你爹，就說你...............”

　　十分鐘后.......

　　實在受不了他爹嘮叨的陳尋，剛要找個借口出去的時候，董事長辦公室的門突然開了。在公司一般陳董事長的門，只有五個人敢不敲門就直接走進來，一個陳尋和他媽，另一個就是他這三個一起創業的兄弟。

　　而進來的三個人手上都拎著不同的食物，由此可見，他們三個人來這里，是和陳董事長事先談好的。

　　陳尋見三人進來，又各自拎著下酒的食物，陳尋瞬間明白了一些，原來自己的爹一直不讓自己走就是為了等他們三個人，看來這是他爹要讓他和他們達成一些共識。

　　隨后，在陳董事長的攪合下，五人就在辦公室里吃著非常常見的下酒菜，喝起了小酒。期間陳董事長也是讓陳尋不斷的給三人倒酒、敬酒，算是給足了三人面子。

　　而在這場看似很隨意的小酒局里，五人也以玩笑的方式，在不斷試探雙方底線的情況下達成了三人今后在公司的權利交換，應該所得的股權、股份分紅、相關人員的安排，等等一些各自利益的分配。

　　因為之前陳董事長已經和三人協商了一部分，陳尋也不好更改，畢竟這家公司還是他爹說的算，所以陳尋能和三人協商的事情其實并不是很多。

　　五人也就用了三個小時的時間，基本就達成共識。

　　達成協議后陳董事長先讓陳尋站起來，然后以有點不客氣的語氣讓陳尋離開辦公室，陳董事長以這樣的方式讓陳尋離開，也是在告訴陳尋：“以后規矩要有，人情世故也要有，要與時俱進，但也不能忘掉傳統；更不要以新生時代的眼光去看待、去指責評論上一代的老派做的事情，后輩不管什么時候都要尊重前輩。雖然一代人有一代人的代溝，但是人不能只往前看，還要懂得回頭，更不能只仰頭看天，還要學會低頭看地。

　　而當陳尋離開后，陳董事長和三人才真正的敞開膀子、開懷著胸膛，喝起了大酒。。。。