“行吧，就按這個標準采購吧?！鼻芈逅伎剂嗽S久，一錘定音道：“公司的財務目前有點緊張，今天付房租的300萬就走我個人賬戶吧，等公司的對公賬戶設立好，我還是給你打1000萬過去。”

　　宣瀾：“謝謝秦總，有了這300萬，公司至少能多撐兩個月。”

　　秦洛笑了笑，表情無比堅定的道：“放心，憑你的能力，加上我的游戲，四個月的時間足夠讓公司走上正軌了?！?p>　　見秦洛如此器重她，宣瀾微微有些吃驚。

　　士為知己者死，女為悅己者容。

　　宣瀾的表情隨即變得認真又嚴肅：“秦總放心，裝修和辦公兩者并不沖突，我會將兩方人馬都協調好，爭取下周就讓公司正常運轉起來?！?p>　　“好?！鼻芈逍牢康狞c點頭：“記住別忙的太過頭了，要注意保護身體?！?p>　　…………

　　次日一大早，秦洛和宣瀾來到市政府行政大廳，辦理注冊公司的手續。

　　宣瀾已經提前打通了關系，所有注冊手續一路亮綠燈，當天上午就拿到了營業執照。

　　中午吃了個簡餐，兩人又去公安局指定的刻章點，制作公司公章、財務章、合同章、法人代表章、發票章等等。

　　然后又去銀行開設公司的對公賬戶，秦洛一次性將一千萬注冊資金匯入到公司賬戶，最后兩人又去了趟稅務局，辦理稅務登記。

　　至此，‘魔都市搖滾之星網絡科技有限公司’正式掛牌成立。

　　當然了，游戲公司想要正常運營，還需要網絡文化經營許可證、ICP經營許可證、游戲著作權、游戲出版備案、游戲運營備案等證件。

　　不過這些證件并不著急辦，等公司步入正軌后，再找一家靠譜的注冊公司代辦就行了。

　　接下來，公司正式開始進入裝修階段，秦洛和宣瀾每天起早貪黑的在現場監督指導工作。

　　為了早日讓公司運作起來，宣瀾決定先裝修小型會議室，等會議室裝修結束，立馬開始進行招聘。

　　在招聘的這段時間里，再裝修辦公區域，等辦公區布置好，公司立馬就能正常運作起來，之后再慢慢裝修其他區域。

　　中心大廈80層。

　　宣瀾拿著裝修效果圖，正在和裝修團隊的負責人溝通。

　　秦洛則去外面的超市拿了兩條軟包九五之尊，給現場的工人們一人發了一包，連午飯晚飯也都是秦洛自掏腰包，請工人們在中心大廈的高級餐廳解決的。

　　在香煙和大餐的雙重加持下，工人們的工作熱情大漲，短短兩天時間，就把小型會議室給裝修好了。

　　坐在油漆味略濃的會議室，秦洛靠在椅背上，雙腳發力轉動著辦公椅，此時此刻，他終于找到了幾分當老板的感覺。

　　爽！

　　“宣總。”

　　一聲熟悉的聲音傳來，秦洛站起身走出會議室。

　　周健穿著黑色西裝正在和宣瀾說話，他的身后還跟著三名脫發嚴重的中年男人，三人提著公文包，饒有興致的四處打量。

　　“秦總。”

　　看見秦洛，周健立馬走過來，小聲道：“這三位都是我從原公司挖來的人才，都是從事游戲行業十五年以上的精英，我費了好大的口舌才把他們挖過來的?！?p>　　聞言，秦洛感到一陣驚喜，隨即好奇的問：“咱們是初創公司，你是怎么把人挖過來的。”

　　周健得意道：“嘿嘿，說穿了不值一提，我只是告訴他們，秦總您制作出的《跳一跳》賣給了企鵝公司，而且還賣出了兩千萬的高價，說完之后，他們一個個搶著要來我們公司看看?！?p>　　秦洛又問：“他們就沒有懷疑你說的話？”

　　周健掏出手機，點開銀行短信道：“就憑這個400萬轉賬短信，他們誰敢懷疑啊。”

　　“好，干得漂亮！”秦洛拍了拍周健的胳膊。

　　你特么是真的牛批啊，沒在人家上一天班就要離職，離職的時候還挖走了三個公司骨干。

　　這一刻，秦洛對周健佩服的是五體投地。

　　不是佩服他空手套白狼挖到了三名業內精英，而是佩服他干出這種事，居然還能安然無恙的走出公司的辦公大樓。

　　周哥，你也是練過的吧。

　　送上門來的人才沒有拒絕的道理，秦洛把宣瀾叫過來，把情況說給她聽，然后讓她安排面試，秦洛負責旁聽。

　　小型會議室內，三人一起遞交了簡歷。

　　和周健一樣，他們都是手游設計師，書面簡歷也是非常豪華。

　　國內名牌大學畢業，在多家游戲公司任過職，從事游戲工作十五年以上，都取得過不錯的成績。

　　宣瀾和秦洛看過簡歷后非常滿意，像他們這種經驗豐富的老牌設計師，無論去哪一家游戲公司都是很搶手的。

　　看完簡歷，宣瀾問道：“你們三位期望的薪資待遇是多少？”

　　三人互相對視了一眼，最后由周健回答道：“我之前跟他們說過了，因為咱們公司是初創公司，不可能一上來就給高薪，所以薪資待遇和以前一樣就可以。”

　　周健在原公司的工資是三萬，其他三位都是兩萬七八。

　　一般來說，挖人跳槽都會適當的漲點工資，他們四位能同意原工資待遇，算是對公司最大的支持了。

　　宣瀾對他們很滿意，然后轉頭看向秦洛，秦洛也點頭表示同意。

　　宣瀾面帶微笑的站起身，和他們三位握手：“歡迎你們加入搖滾之星，等你們辦理好離職，就可以簽合同了?！?p>　　三人趕緊站起身道：“謝謝宣總?！?p>　　秦洛覺得自己這個當老板的也得說兩句，于是站起身鼓勵道：“你們放心，公司剛剛成立，給你們的工資都比較低，只要你們認真工作，以后每半年都有一次漲薪的機會?！?p>　　…………

　　客套一番后，將他們送出門外，宣瀾回到會議室繼續招人。

　　只不過讓秦洛感到疑惑的是，宣瀾在網絡上發布招聘信息時，只招了兩名前臺，至于其他崗位的人才只字未提。

　　秦洛把心中的疑惑說了出來。

　　聽完宣瀾的解釋后，秦洛才知道社會上有一種名叫‘獵頭’的職業，專門幫企業公司尋找高級人才，并從中抽取傭金。

　　現如今搖滾之星需要的不是潛力，而是實實在在的戰斗力。

　　這種經驗豐富的高級人才很少通過網絡去招聘，一般都是雇傭獵頭公司幫忙找人。