春節假期結束后，CL陸續撤銷了全國多地的分公司，只保留北上廣等幾個中心城市。

　　袁小歐的辦公室，幾個合伙人和財務總監，正在開會。

　　“分公司的工作都安排的怎么樣了？袁小歐問于爭光。

　　“各公司的負責人都通知過了，本周內都會安排會議正式通知。分公司基本都是銷售，反正愿意回總部的都可以轉回來，不愿意的就......盡量勸退吧。”

　　盡量勸退？那如果又不愿意回來又不愿意走的可怎么辦？

　　“嗯，分公司負責人都是什么態度？”

　　“分公司的負責人都是總部的老人了，基本上都是能理解的。而且，從業績上來看，除了北廣深等幾個重頭城市，其他分公司的業績也一直沒有起色，確實沒有太大存在的必要。只是......”于爭光猶豫了一下，但是說出了顧慮：“只是這一開年就撤銷分公司......是不是可以等一等，員工比較好接受一些。”

　　“我們能等，資方不能等啊兄弟。這融資一到手，對賭協議一簽，我們就沒有回頭路了。分公司的毛利太低，不利于我們上市的數據，留給我們的時間不多了。”袁小歐也很無奈，本來版圖擴張的計劃都已經伸向國外了，出海計劃都擬了好幾個，可偏偏接連遇上各種不可抗力、行業地震，打的他們措手不及，讓這艘本來就不太牢固的小船風雨飄搖的。現在別說是出海，就連國內的版圖擴張也只能草草收場。

　　“事實上，不管我們什么時候宣布這個消息，員工都是不好接受的。”觀點來自CL的產品合伙人曹路。且不說觀點科學與否，曹路是一直高舉公司上市大旗的。作為CL的一個小股東，人們常常會忘記他也是老板之一，但凡有利于公司上市的事，他都堅定不移的站在袁小歐身后支持他去做。曹路這個人為人非常直白坦率，他直言自己就是想當上市公司的高管，當然，分錢也是重要目的。他在公司沒有人緣、沒有親信、也沒有固定團隊，并且滿臉寫著“這些我不需要”幾個大字，極盡一副涼薄嘴臉。此時他全力支持結束分公司，因為他不需要面對分公司的銷售，不需要給任何人一個交代。

　　蕭琴琴帶了家鄉的土特產給趙逸苒和袁佳佳，順便交流了下最近公司動向。

　　趙逸苒：“身體好點了么？積勞成疾的蕭老板。”

　　“無大礙了，在家我媽給我燉了一堆補藥，吃得我第三天就想逃出來了。”

　　確實，小身板兒有點往舉重運動員的方向靠攏了，又得重新開始減肥大業了。

　　“你們說，這分公司說撤就撤了，分公司的人能愿意？”袁佳佳換了新發型，一頭不大不小的羊毛卷。

　　“不愿意你能怎么的？要么滾，要么忍。而且，也不是所有的分公司都有活下去的資本，聽說陸輝在河北就撐不下去了，去的時候說跟政府合作，主營政府項目，搞了大半年也沒個起色，總部給的錢也花的差不多了，沒有一個子兒回來的。”這是蕭琴琴剛剛從銷售部那邊聽來的，其實銷售部年前就有傳聞說部門分公司要被收回，只是沒想到來的這么快，這么徹底。

　　“那成都呢？成都的業績不是一直還行么？”趙逸苒以前還考慮過，如果李果要回四川，成都是個好去處。

　　“成都的業績都是劉保一個人的呀，保哥去了之后一個人做了整個分公司的業績，其他銷售你看哪個能拿得出手的？”

　　也是，成都是什么地方？要讓他們沒日沒夜加班加點的找客戶做業績，確實有點難。用他們的話說“安~逸~”，寧愿拿著五千塊早九晚六，也不愿意累死累活，還不知道能掙多少錢。

　　“哎，我也好想去成都安逸安逸啊~”蕭琴琴感慨，趙逸苒連連點頭，表示贊同。

　　“醒醒，我的老baby們~你們不配！”袁佳佳道破真相，沒意思。

　　“你們沒發現嗎？今年連開門紅包都沒有，我們老大說是公司新制度，取消了，其實不就是節流么，能省一點是一點。”袁佳佳的老大就是CL的行政總監。

　　“所以說，今年的日子也不會好過的，你們還向往安逸的生活嗎？想想怎么多存點錢傍身吧姐妹。”袁佳佳來CL之前在某大型服裝進出口貿易公司干了5年采購，多看過幾年職場的人，確實不一樣。

　　一周之后，分公司撤銷事件發酵到了高潮。各分公司銷售不滿總部的無償清退方案，也不愿意耗費高昂的成本跨越幾省來滬漂。分公司負責人夾在總部和分公司員工之間兩頭為難。

　　兩周之后，事件以劉保等幾個分公司負責人離職、小部分銷售和剩余的負責人一起班師回朝而告終。

　　有人驚訝，連劉保這樣的開朝元老加皇親國戚的身份都離開了。也有人心寒，看似資歷再深厚、貢獻再多的人走時也就和新人沒兩樣。讓人如何再去相信那些“只要你們好好干，公司一定不會虧待你們”的“承諾”？

　　回朝的銷售多數為南京、杭州等地，因為距離本來也不遠，所以有一小部分還是愿意轉回來，而且有一部分本來就是總部轉出去的。

　　正式回歸那天，CL特意拉了橫幅“歡迎回家”，并且還在天臺舉辦了隆重而盛大的歡迎儀式。

　　可能是先前清退的手段太過強硬，在圈內引起了一些不好的言論，對這些班師回朝的員工，CL最終進行了一波補償，并且鄭重其事的發布了公文。

　　自此，CL只剩下北上廣深四分天下，一心一意奔向上市之路。