近團隊不穩定，主要表現在：多聞蠢貨放厥詞，員工大談領導力。

　　多數人不知深淺，在領導面前講話過于強調“我”怎樣怎樣，其結果必然是落敗而歸。殊不知在使用“我”這個概念時，就已經失算了。領導眼中，不存在“人”這個概念，他們眼中只有動物：埋頭苦干的牛，日行千里的馬，好吃懶做的豬。

　　一個善用權術的領導，不會過問你的具體情況，不會干涉基礎工作，不會在基層員工面前作秀，因為這是無意義的。坐穩高位，只三件事足矣：騎馬、放牛、趕豬。

　　實際的情況一般是低頭一看全是動物，抬頭一看全是人。在團隊中，尤其是不穩定的團隊中，向上看時要找準自己的位置，向下看是要清楚動物的情況，成全別人，惡心自己，足矣。

　　《可復制的領導力》

　　冗員臥案牘，

　　舊人翻新書。

　　放眼勞形處，

　　騎馬去趕豬。