匯報給我的，除了3個助理以外，還有一個前臺，但她屬于外包人員，掛靠在物業公司，名陳怡娜。

　　石總問我：“蔣雪凡和我說，她需要一個產品研發團隊的助理，你有合適的人推薦么？”

　　曾經的確聽蔣工說過這件事情，隨著業務增大，他們需要一個部門助理來處理一些簡單的文檔跟蹤和管理，以及蔣總自己的差旅安排。我一聽，就推薦了陳怡娜：“老板，你覺得怡娜如何？小姑娘很受樓上的喜歡，辦事情很穩妥，而且英文也好。如果有機會動一動挺好的。”

　　石總歪著頭思考：“好像是還不錯的樣子，平時也有接觸。那這樣的話，前臺怎么辦？”

　　“沒關系的，我可以再放低標準找一個，就目前前臺的要求來講，陳怡娜也的確是有點超要求了。如果你覺得可以，我就來安排人員調動?！蔽一卮稹Ｕf實話，如果陳怡娜能轉進產品組，這會是一個不錯的選擇，前提是如果陳怡娜愿意。

　　在和陳怡娜聊過以后，對方表示很樂意有一個提升。那事情就妥妥的了，我馬上就安排了人事關系的轉移等事情。

　　等差不多的時候，我問起老板：“石總，陳怡娜的事情，上次你囑咐我的，我都辦好了。你看什么時候帶她去蔣總那里?”

　　石總若無其事的回答：“你決定吧，你自己和蔣總聯系下。”

　　因為蔣總在美國出差，我就只能微信她：Hi 蔣總，一切安好？你要找的助理好了，就是陳怡娜，內部轉崗也好了。你看等你出差回來我帶給你，還是你指定一個你的下屬來處理？

　　過了沒多久，蔣總回：圖南，謝謝你。但是據我所知，這個人是石總安排給春田的，你最好和石總確認。我最近沒有提過要助理的。

　　。。。什么！

　　我每一天的工作，總不是處理緊急事情，而是總是盤旋在這里爾虞我詐里。如果要人就直接問，何苦如此消遣人？我立即沖過去，穩住心神，緩緩問道：“石總，蔣總說，她沒有要求過添助理。”

　　石總一歪頭：“哦？是么？那怎么辦呢？”他搓了搓手，說：“那這個人就給你？”

　　我槽！你有病啊，這個人本來就是我的。

　　我回答：“這個人本來就是匯報給我?！?p>　　“哦？那尷尬了，那怎么辦??？看來，好像，也只能匯報給春田了。那這樣，你去叫春田來找我吧。”石總回答，還是若無其事的樣子。

　　我，被套路了。

　　這件事我郁悶了很久，為自己的愚蠢而悲哀。

　　但對于陳怡娜來講，那也還是一件好事情。

　　“怡娜，這個故事的來龍去脈是這樣的，但是我覺得，你應該是受益者的對么？”我準備和怡娜最后聊聊，我見她點頭就繼續：“春田不是一個有能力的人，你跟著她可能學不到什么真正的技能。但是我個人認為她也不是一個十惡不赦的人，心眼也沒有壞到極致。這一切都是石總的安排。你不用管太多，只管好好做事情，好好學習就可以了，明白么？”

　　陳怡娜和我相差11歲，我真的希望有朝一日，小丫頭能夠做的比她領導好，然后直接超越她。