這事也不能怪鄭毅太現(xiàn)實(shí)，沒辦法，他也得吃飯、交房租，一分錢難道英雄漢啊！這年頭好人不好做！
“招工時(shí)，老板答應(yīng)我一個(gè)月一千五百元，但是實(shí)際上扣除吃喝和社保錢，到手的只有八百多點(diǎn)。什么合同都沒簽。”劉保安道。
鄭毅點(diǎn)了點(diǎn)頭，看向王川，那意思你聽到了吧，這案子你還要接嗎？律師費(fèi)恐怕都付不出來。
“您去過法律援助中心嗎？他們可以免費(fèi)幫人打官司！“王川問道。
“去了，人家說我不符合條件。”劉保安點(diǎn)頭道。
“我來這兒之前，也去過幾家律所，但是那幾家律所都說沒法辦，這官司贏不了……如果都沒辦法，我也不打官司了，準(zhǔn)備直接回老家了。就當(dāng)給兒子白干了。”劉保安憋了一肚子氣。他的意思很明確，大家都說做不了，看你們能不能做，反正死馬當(dāng)活馬醫(yī)了。
“劉先生，這樣吧，您這案子我們研究下，我復(fù)印一下這份通知，原件您保存好。您留個(gè)電話，不管能不能做，明天我會給您打電話告訴您。您在家等信兒就行。
您住的地方距離我們遠(yuǎn)嗎？”王川道。
“不太遠(yuǎn)，也就半個(gè)小時(shí)的路程。好，我等你的消息?！眲⒈０睬Ф魅f謝的離開了律所。
“小王，你真準(zhǔn)備接？”鄭毅覺得這個(gè)案子勝訴機(jī)會不大，所以他不想讓王川接這案子。
“我先看看，外一有機(jī)會呢！”說實(shí)話王川也是一頭霧水，不知道從哪下手，先查查法條吧！
下午老牛同志回來了，王川踩著老牛的后腳跟進(jìn)了辦公室。半個(gè)多小時(shí)后，王川走了出來。
“怎么樣？主任同意了？”鄭毅低聲問道。
“主任說要是能做，可以破例按一千元收取律師費(fèi)。就看對方同不同意了。”王川覺得對方同意的可能性不大。
老牛同志的原話是這樣的：大家都不容易，能幫就幫一把，但是律師費(fèi)該收還得收，最低一千元。如果能接下來你就跟著吧，權(quán)當(dāng)練練手！
在老?？磥?，蚊子腿再小也是肉，現(xiàn)在所里業(yè)務(wù)不飽和，給實(shí)習(xí)律師找點(diǎn)事做，又有一點(diǎn)收入挺好的。
“這案子，你有頭緒嗎？”鄭毅道。
“還不確定。一會兒您幫我把把關(guān)。”王川猶豫了一下道。
下午快下班時(shí)，王川將鄭毅和萬胖子拉進(jìn)了牛主任的辦公室。魏萍和潘+金蓮也跟了進(jìn)來。
“主任，按照您的吩咐，我把鄭律師和萬律師請來了。”王川沖著坐在辦公椅上正在看案卷的老牛同志說道。
“好啊，今天就當(dāng)是內(nèi)部交流會了。小王好學(xué)，年輕人有上進(jìn)心，咱們應(yīng)該幫一把！”牛主任說了幾句面上話。
王川拉了一個(gè)白板到前面，將今天談的勞動爭議案子的大概情況講了下，然后在白板上寫下了案子的關(guān)鍵信息。
“我今天下午查了《勞動合同法》，第四十四條關(guān)于勞動合同終止的情形，包括：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
但是本案中劉先生的情況不構(gòu)成上述條件中的任何一條。
我又查了《勞動合同法》第三十九條用人單位可以解除勞動合同的情形，一共六種情況可以解除勞動合同（為避免湊字嫌疑就不寫那么細(xì)了）。
根據(jù)公司給劉先生發(fā)的通知，公司要終止其與劉先生的勞動關(guān)系，但是嚴(yán)格意義上講劉先生屬于曠工，應(yīng)該是被“解除”勞動合同的情形，不屬于可以“終止”勞動合同的情況。所以我覺得可以打撤銷，要求繼續(xù)履行勞動合同?！蓖醮ㄕf完看向在座眾人。
“我覺得雖然法律上規(guī)定的是終止和解除勞動合同兩種情況，但是當(dāng)事人可能覺得都是一個(gè)意思。如果按照王川的意思做訴訟方案，會不會風(fēng)險(xiǎn)比較大？可能得不到支持？”潘+金蓮腦子反應(yīng)很快。
“嗯，有這種可能。”牛主任點(diǎn)頭道。
“我覺的被支持的可能性還是有的，雖然達(dá)到的效果可能一樣，但是畢竟還是有區(qū)別的，如果終止勞動合同與解除勞動合同是一個(gè)意思，《勞動合同法》也就不用這么規(guī)定了。
我理解“終止”一詞是一種客觀原因造成的，不得不結(jié)束雙方之間的勞動關(guān)系的意思，帶有被動、無奈之意。而“解除”一詞，更具有主動性，是雙方主動的行為。
公司作為一個(gè)合法的用工主體，應(yīng)該配備相關(guān)專業(yè)人員，也應(yīng)該明白在法律上這兩個(gè)詞的區(qū)別，及其相關(guān)規(guī)定。所以我支持王川的意見?！蔽浩劑νΥ髱熜?。
“嗯，也有一定的道理?！迸Ｖ魅吸c(diǎn)頭道。
眾人齊刷刷的看向牛主任，牛主任一抬頭看著這么多雙眼睛盯著自己一頭霧水：“你們看我干嘛？”
“主任??！您得給出意見，可不能這么和稀泥啊！”鄭毅苦笑道。
“啊！小鄭，你說說你的意見。還有小萬，你也說說?！敝魅沃苯右粋€(gè)回馬槍，把問題拋給了鄭毅。
“現(xiàn)在兩邊已經(jīng)撕破臉了，剛才王川說完，我想了想，覺得勝算還是有的，可以打一打試試，但是對方工資太低，估計(jì)付不起律師費(fèi)。
另外如果仲裁或者法院支持了咱們的觀點(diǎn)，要求繼續(xù)履行勞動合同，這活兒怎么干？公司會不會再以曠工為由解除雙方的勞動關(guān)系，開除客戶？我覺得可能性很大，不如談和解，拿錢走人。”鄭毅道。
“嗯，我也是這意思。都鬧到勞動仲裁了，雙方還能繼續(xù)履行勞動合同嗎？還是拿錢走人好?！比f胖子點(diǎn)頭道。
“嗯，我覺得可以這麼做。
至于律師費(fèi)的事，既然客戶都已經(jīng)上門了，咱們又有方案，就不能讓他跑了。律師費(fèi)勞動仲裁階段可以收一千，后面如果去法院收兩千，二審減半。
如果對方不同意，咱們可以代書，收二百元給他寫個(gè)勞動仲裁申請書。”主任一開口便定了下來。