格物天使年度總結(jié)大會(huì)在BJ總部召開，各個(gè)地方的負(fù)責(zé)人都齊聚BJ雁棲湖國際會(huì)議中心酒店。

　　按照往年慣例，年度總結(jié)大會(huì)將持續(xù)三天，兩天討論工作，最后一天聯(lián)歡，便于同事之前聯(lián)絡(luò)感情。由于時(shí)間恰好與微納科技的董事會(huì)時(shí)間相沖，這次的總結(jié)大會(huì)，秦悅并未出席。

　　大會(huì)第二天下午由投后管理部門匯報(bào)已投項(xiàng)目進(jìn)展，等提到微納科技時(shí)，董事會(huì)頗有微詞。主要是這大半年來，公司變故太多，秦悅給到格物天使的很多信息又與實(shí)際情況有出入，不免讓大家有些意見。

　　其中一個(gè)人提到：“我認(rèn)為秦悅?cè)ツ陮τ诟裎锾焓沟奶幚碛行┣防硇裕绕涫窃麻L去世后，在新任董事長的選擇上，她并沒有給我們反饋到實(shí)際情況。”

　　這人說的倒是事實(shí)，李教授去世后，秦悅推舉的董事長是李思遠(yuǎn)，但最后董事會(huì)上選出來的確是李雪梅，也難怪格物天使對她有些微詞。

　　黃明澤在一旁為她辯解：“上次董事長選舉的事情，是有投資方私下操作，按理這種暗箱操作是不可取的，也不能全怪秦悅。”

　　又有一人說道：“也不盡然吧，我聽說秦悅與原董事長李教授及李思遠(yuǎn)關(guān)系匪淺，恐怕秦總也有別的考慮。”

　　說完，將上次公司鬧出的秦悅與李思遠(yuǎn)、李教授的緋聞新聞傳到大屏幕。本來還有人想替秦悅辯解幾句，一看這個(gè)架勢，也都紛紛緘口不言。格物天使的董事長，最忌諱投資團(tuán)隊(duì)的人跟被投項(xiàng)目負(fù)責(zé)人產(chǎn)生感情糾紛，這在格物天使是個(gè)大忌諱。

　　更不巧的是，前幾天秦悅給格物天使的口頭匯報(bào)里，對于推舉的董事長人選還是李思遠(yuǎn)。再加上秦悅當(dāng)時(shí)自己選擇去微納科技，整整五年勞心勞力，若是她在其他項(xiàng)目也這般費(fèi)心費(fèi)力，估計(jì)上市的公司就不止已有的兩三個(gè)。如此耗盡心力去扶持這個(gè)公司，不得不讓人懷疑秦悅是否存有私心。

　　一時(shí)間大家都竊竊私語起來，黃明澤本想替秦悅再辯解幾句，但是看到公司屏幕上那張礙眼的圖片，最終什么也沒說。

　　最后，還是董事長陰沉著臉說道；“今年的投資任務(wù)很重，微納科技已經(jīng)算是成熟的項(xiàng)目了，不用再傾注人力去支持，就讓秦悅回來吧。”

　　投后管理部的負(fù)責(zé)人問道：“秦悅還兼任董事會(huì)秘書，如果她回來，那我們是不是還要派一個(gè)人過去？”

　　董事長只說了句：“你們商量著來吧。”

　　大家商議了一會(huì)兒，決定派個(gè)投資經(jīng)理過去頂替秦悅的職位，讓她盡快回來總部報(bào)道。

　　看現(xiàn)場的情況，秦悅回來是有人不愿意她在微納科技了，黃明澤不用想就知道，應(yīng)該是微納科技的人給他們遞話了，要不然那些內(nèi)網(wǎng)的照片怎么會(huì)傳出來。

　　既然話都說到這里了，黃明澤心里突然有了主意，他問道：“秦悅這次回來，在那個(gè)部門，擔(dān)任什么職務(wù)呢？”

　　剛剛只說著讓人回來，擔(dān)任什么職務(wù)倒是沒有仔細(xì)研究，董事長看向人事總監(jiān)：“你看看秦悅現(xiàn)在的職位，回來什么職位合適，要不要降職、處分？”

　　一聽到還有處分，大家把目光都投向了剛剛曬出照片的人，都怪他犯了董事長忌諱。投后項(xiàng)目遇到的問題千奇百怪，要是都要處罰，那投資和投后團(tuán)隊(duì)的人還能活嘛？

　　投后負(fù)責(zé)人連忙解釋：“項(xiàng)目出現(xiàn)各種問題是常態(tài)，微納科技情況特殊，我覺得秦悅已經(jīng)盡力了。”

　　人事總監(jiān)也說道：“秦悅現(xiàn)在是投資合伙人，她在公司已經(jīng)十年了，業(yè)績都很不錯(cuò)，一直也都很盡責(zé)，這次的情況也確實(shí)特殊，我們的人事制度里面沒有因?yàn)檫@些原因就降職、處分的。”

　　董事長的表情緩和了一些，他問道：“你們只說讓她回來，總得有個(gè)職位安排她才行。”

　　黃明澤環(huán)顧四周，見無人回復(fù)，他說道：“我覺得她可以擔(dān)起一個(gè)分部的負(fù)責(zé)人了。”

　　董事長想了想，說道：“秦悅的能力和資歷，確實(shí)也可以了，只是我們現(xiàn)在的幾個(gè)分部負(fù)責(zé)人，比她更有資歷，目前又沒有重新開分部的打算，這個(gè)提議就只能先放一放了。”

　　黃明澤笑笑，他說：“我今天正好有一件事情打算匯報(bào)給董事會(huì)呢，這是我的辭呈。”

　　說完，黃明澤將信封遞給董事長。

　　董事長看著黃明澤如此鄭重，并不像開玩笑的意思，隨即問道：“你已經(jīng)想好了？”

　　黃明澤點(diǎn)頭：“我想了很久，本打算過了今天跟您匯報(bào)呢，正好說到這兒了，也順便就給您匯報(bào)了。”

　　董事長笑笑：“看你這架勢，是要回家接班了？”

　　黃明澤笑著點(diǎn)點(diǎn)頭：“沒辦法，家里催得緊。”

　　同事們也都知道他的家底，大家投來羨慕的目光，這大概就是“不好好工作就要回家繼承家業(yè)”的典范了。

　　董事長說道：“我也不虛留你了，既然你已經(jīng)決定了，我們大家就算今天一起為你踐行了，以后有項(xiàng)目，一定都記掛著我們。”

　　董事長話畢，其他人也都紛紛附和，相互客氣了一番后重新回到剛才的討論中。

　　董事長問道：“既然明澤已經(jīng)決意辭職，那大家看看深圳分部的負(fù)責(zé)人誰能擔(dān)起來？是就地提拔，還是總部委派？”

　　說完，將目光轉(zhuǎn)向人事總監(jiān)。

　　根據(jù)剛才的討論，做為人精的人事總監(jiān)早已看出黃明澤的心思，不如就做個(gè)順?biāo)饲椤?p>　　他說道：“根據(jù)公司的規(guī)定，各個(gè)分部的負(fù)責(zé)人一向是由總部委派的，還沒有就地提拔的案例。”

　　董事長點(diǎn)點(diǎn)頭：“行，那就總部派一個(gè)過去。”

　　董事長接著又說道：“深圳是我們除總部外最重要的一個(gè)部分，派過去的人一定要有能力，有資歷，能服眾，你看看我們現(xiàn)在在冊的中高層里面，哪個(gè)比較合適？”

　　人事總監(jiān)笑著說道：“這不就有一個(gè)現(xiàn)成的嘛？秦悅不是要回來嘛？”

　　董事長大笑：“剛還說她呢，怎么把她忘了，這個(gè)正合適。你們大家有意見嗎？”

　　眾人紛紛搖頭，都說沒有意見。董事長之所以同意，也是想送黃明澤一個(gè)人情，畢竟黃家是格物天使的LP，以后擴(kuò)大募資規(guī)模，還要仰仗黃家的支持。

　　董事長接著說道：“那就發(fā)通知讓秦悅回來吧，她在微納科技那邊也大材小用了，回來挑起深圳的擔(dān)子，給咱們再好好投幾個(gè)項(xiàng)目才是正事。”

　　說完，吩咐人事總監(jiān)散會(huì)后擬定任命通知，讓秦悅盡快去深圳入職報(bào)道。