第一批種子選手回來(lái)以后，郝仁對(duì)于人員的去向早有安排，先各回各位，結(jié)合實(shí)際工作，加快相應(yīng)崗位人才培養(yǎng)。就像俞家樂，培訓(xùn)結(jié)束后掛上一個(gè)指導(dǎo)的頭銜，回到原來(lái)生產(chǎn)崗位，以培訓(xùn)班的形式把學(xué)到的東西擴(kuò)散開去。一時(shí)之間，員工之間互相帶動(dòng)，學(xué)習(xí)氛圍甚濃。

　　當(dāng)公司蹭熱打鐵開始第二批種子選手招聘的時(shí)候，一股謠言卻在員工中開始傳播。

　　“我聽說(shuō)這個(gè)種子選手最好不要報(bào)名，去了學(xué)不到什么，回來(lái)只有個(gè)...