沒過多久，周彥嵐就面色凝重的跟在尹亞光的后面走進(jìn)了秦凡的辦公室。

　　秦凡示意周彥嵐跟尹亞光坐下，然后開門見山的問道：“彥嵐，你最近有沒有聽說過一家叫作博通財稅的公司？”

　　周彥嵐點了點頭說道：“知道啊，這家公司前不久還給我打過電話，跟我說跳槽的事情，我直接拒絕了。”

　　秦凡眉頭皺了氣來，兩個銷售經(jīng)理都被這家公司打過電話，要么就是這家公司在很多客戶那里看到了他們兩個的名片，要么就是公司內(nèi)部有人把信息透露了出去。

　　秦凡沉思了一會接著問道：“你們兩個的組員有沒有接到對方的電話？他們目前對于博通的印象跟感觀怎么樣？博通那邊開出的條件跟服務(wù)的價格競爭力如何？”

　　周彥嵐看著秦凡罕見的一臉顏色的模樣，也就認(rèn)真的想了想，最后搖了搖頭說道：“秦總，我這段時間一直在忙著會議營銷的事情，對這個博通沒怎么關(guān)注。”

　　秦凡點了根煙，對著尹亞光和周彥嵐說道：“今天咱們停止一切銷售活動，你們各自小組先開個內(nèi)部會議，把能了解的關(guān)于博通公司的一切資料問出來，順便摸排一下，哪些人接到了電話，哪些人已經(jīng)有了想法，我下午要答案。”

　　“好的秦總。”

　　周彥嵐點了點頭，二話沒說轉(zhuǎn)身出了辦公室。

　　“好的秦總。”

　　尹亞光回了句，也轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備回銷售一組。

　　“亞光，你等下。”

　　秦凡突然把尹亞光叫住了，想了想然后問道：“博通給你打電話的時候給你開出什么樣的條件？”

　　尹亞光幾乎是不假思索的回道：“5500的底薪加3%的管理提成。”

　　看到秦凡眉頭緊鎖的樣子，尹亞光又趕緊補(bǔ)充了一句：“凡哥你放心，我不可能去那邊，我一定追隨你到底。”

　　秦凡笑了笑看著尹亞光說道：“我知道，我相信你，好了，你先去吧。”

　　尹亞光走后，秦凡的眉頭皺得越來越深，博通給業(yè)務(wù)員的工資提成也好，給業(yè)務(wù)經(jīng)理的工資提成也好，剛好卡在恒基財稅的上面。

　　恒基財稅業(yè)務(wù)員工資底薪1800塊，博通開出2300塊。

　　恒基財稅業(yè)務(wù)員提成是每一家一百塊，博通是兩百塊。

　　恒基財稅的業(yè)務(wù)經(jīng)理底薪是4500，博通開出了5500。

　　恒基財稅的業(yè)務(wù)經(jīng)理管理提成是2%，博通直接給3%。

　　這個世界上不可能有這么巧合的事情，種種跡象表明，恒基財稅的內(nèi)部肯定有一個內(nèi)鬼，把公司的所有資料都透露給了博通。

　　包括恒基財稅的銷售人員工資與提成，姓名，職務(wù)電話號碼，以及恒基財稅的服務(wù)項目以及價格表，甚至很可能還有部分客戶的名單。

　　久經(jīng)沙場的秦凡，敏感的認(rèn)識到，這里面潛藏著一個巨大的危機(jī)，如果處理不好的話，很可能會前功盡棄。

　　人往高處走，水往低處流。

　　在工資提成都比恒基財稅有優(yōu)勢的情況下，很多業(yè)務(wù)員在知道了這個消息的情況下，肯定會蠢蠢欲動。

　　加上內(nèi)鬼的煽風(fēng)點火，很有可能這些業(yè)務(wù)員一個接一個的跳槽到了博通，那么恒基財稅相當(dāng)于是為他人做了嫁衣。

　　秦凡不由得暗自佩服博通的老板的魄力與眼光，能夠在這么快的時間內(nèi)，摸清楚恒基財稅的底子，然后精準(zhǔn)快速的對恒基財稅進(jìn)行絞殺。

　　下午三點半，尹亞光跟周彥嵐一起來到了秦凡的辦公室，秦凡順便把人事行政部經(jīng)理趙輝也叫了過去。

　　“秦總，問清楚了，幾乎所有的業(yè)務(wù)員都知道博通的事情，很多人對于公司的底薪和提成也有了不少想法，只是沒有說出來。”

　　周彥嵐沒有廢話，直接把情況說了出來。

　　尹亞光也點了點頭：“我們銷售一組情況也差不多，私底下都再議論紛紛，開會的時候我把這個事情拋在了臺面上，大部分的銷售都有些想法。、”

　　秦凡點了點頭，他早就算到了情況會是這樣，所以也沒有表現(xiàn)得多么意外，只是淡淡的問道：“誰最可疑？”

　　尹亞光跟周彥嵐互相看了一眼，尹亞光有些凝重的說道：“我跟彥嵐用了些辦法，找了幾個業(yè)績比較好，對公司忠誠度的業(yè)務(wù)問了，所有的根源跟跡象都指向了我們一組的楊娥。”

　　周彥嵐接著補(bǔ)充了一句：“另外根據(jù)我們了解的情況，博通財稅目前已經(jīng)組建了大概十二個人的隊伍，并且還在打算擴(kuò)充，四處挖人。”

　　秦凡的手指輕輕的敲擊著桌子，沒有說話，辦公室的氣氛凝重得讓人呼吸困難。

　　差不多過了五分鐘，秦凡開口說道：“一，把銷售一組楊娥這個害群之馬干掉，立刻馬上！不需要任何理由，讓她滾蛋。

　　二，趙輝發(fā)一個人事任命書，任命銷售一組的經(jīng)理周彥嵐為市場部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場部旗下廣告企劃部跟銷售部總體工作，銷售部將拓展成五個銷售組，將會新提拔五位銷售經(jīng)理。

　　三，任命銷售一組的銷售經(jīng)理尹亞光為銷售部銷售總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)五個銷售小組的日常管理工作。

　　四，銷售經(jīng)理的薪資待遇與提成制度變更為：底薪6000，管理提成4%。

　　五，銷售代表青銅銷售底薪調(diào)整為2500元，提成調(diào)整為260元每一家客戶。

　　以上制度擬定之后，加蓋公司行政章，并且由新任市場部總經(jīng)理周彥嵐負(fù)責(zé)召開市場部會議，進(jìn)行宣讀與引導(dǎo)。

　　這些事情，今天搞完之后，所有的人員才能下班。”

　　“好的，秦總。”

　　趙輝點了點頭，立刻著手去做了。

　　“好的秦總，我一定處理好。”

　　周彥嵐的心里則是暗自佩服秦凡的快速果斷以及魄力。

　　銷售員的工資從1800直接加到2500，一個人的工資成本相當(dāng)于增加了700塊錢，那么40個業(yè)務(wù)員的話，相當(dāng)于成本增加了將近三萬塊！

　　還有提成呢？提成直接翻了一倍多，這樣無形中又會多出不少的開支成本。

　　秦凡能夠在短短的半天時間內(nèi)，做出這么果決的決定，是一個很不容易的事情。

　　換做其他的人，肯定最多追平博通的待遇水平，絕對不會一下子在基礎(chǔ)上提高了這么大的幅度。

　　這也就是秦凡前世有過不少經(jīng)驗教訓(xùn)，知道在這種關(guān)鍵時刻，千萬不能猶豫，不能心疼，不能糾結(jié)猶豫，一定要快速，干脆，簡單，粗暴的將對手壓著打。

　　這樣軍心才能穩(wěn)定。

　　秦凡不相信對方一家新成立的公司能夠有魄力在秦凡的基礎(chǔ)上再無限增加，畢竟代理記賬行的服務(wù)跟價格擺在這里，再加上去，就是一個賠本賺吆喝的事情。

　　除非這個博通就是個攪屎棍，壓根沒想好好做這個市場，而是就一門心思的打亂秦凡對恒基財稅的規(guī)劃。

　　如果是那樣的話，秦凡就壓根不怕了，這種情況下，對方不可能真的有那個實力挖那么過人過去。

　　攪屎棍的話，也不可能真正的招這么多人進(jìn)公司，工資成本是巨大的，它不可能承受得住。

　　除非他的老板也是一個重生穿越者，拿到了大額的投資，并且對于后世互聯(lián)網(wǎng)先燒錢再收割的打法無比熟悉。

　　這種可能性，也太小了吧。