其實關(guān)濤說的，關(guān)于任強喜歡給他人承諾，喜歡許諾別人，他早有耳聞。林墻就吐槽過任強，說他的許諾還不如個屁，屁放了還有臭味，他許諾的東西沒有一樣辦成的，最后都是石沉大海。江山心里明白，林墻這樣說，肯定不是空穴來風。當然林墻沒有說內(nèi)情，這件事實在丟人，林墻自然是不會把家丑外揚的。
記得那年快過年了，雪下的太大，每天都要組織人員掃雪除雪，這個活本來就是出力不討好，畢竟這并不是大家職責范圍內(nèi)的事情，大家開始還蠻有熱情，后面就拖拖拉拉，只出工不出力。為了給組織者林墻打氣，任強就承諾林墻，年終物資大禮包到時候給林墻雙份。結(jié)果到發(fā)年終物資的時候，還剩下一部分，任強給了其他人，自己多拿回去兩份，把給林墻的承諾忘的一干二凈。林墻知道這樣的事情，任強肯定不記得，只是任強承諾的時候，壓根就沒有想過兌現(xiàn)承諾，無非就是忽悠下林墻而已。林墻其實并不是看中這些年終物資，只是看不慣任強的行事作風。要說論資歷，林墻可比任強厚實多了，要說耍滑頭自己比他有資格，只是林墻不屑這樣小人作風罷了。自此，工作以外的，涉及到那些幫忙的事情，林墻再也不給任強辦了，哪怕他空頭支票說的再好。
如果有上帝視角，林墻討厭任強是早已注定的。因為第一次見林墻，就沒有給任強留下好印象。記得那是任強第一次見林墻，在章龍的辦公室面試。開始，任強還以為林墻是公司什么領(lǐng)導(dǎo)，后來到公司才發(fā)現(xiàn)他就是售后部的負責人。作為后來平起平坐的同事，面試的時候，特別在老板面前，見到自己低三下氣的樣子，大家可以想下那個場面多尷尬。關(guān)鍵當天面試的時候，間隙間，老板和他總是用家鄉(xiāng)話交流，這讓任強起了疑心。特別是看兩人的表情，任強判斷，應(yīng)該是林墻在老板面前說了自己的壞話的。
江山說，你說的我理解，但是，你要知道，不平從來不是無緣無故的。關(guān)濤突然換了一個話題，關(guān)濤說，江總，你說什么是一家好公司，怎么才能找到那種，值得托付一生，值得為之奮斗終身的事業(yè)？江山怎會不明白關(guān)濤想表達的，多少年前，自己不也問過梁院長這個問題嘛，只是這個階段江山。江山說，有的人在很早的時候，就找到了一生的奮斗目標，比如臺灣那名知名的漫畫家蔡志忠；但是大多數(shù)一輩子，好像都沒有找到所謂的理想中的事業(yè)，比如職場中的很多人，也會問到你剛才問到的問題，比如我自己，前些年，也如你現(xiàn)在這般困惑過，當時我問的是我一個研究院院長的老大哥。其實站在我現(xiàn)在這個角度來看，很多人把這個問題認識錯了。看著關(guān)濤緊縮的眉頭，江山知道自己說到他心里去了。
關(guān)濤說，江總，你繼續(xù)說。江山說，如果你工作中，你覺得現(xiàn)在的公司，不是理想中的公司，但一時又沒有改變，為什么自己不找第二職業(yè)，為什么不去嘗試其他實現(xiàn)途徑呢？這里，很多人只是看到了人生消極的一面，是的，人生有時候是會無奈，有些是不想做的，但是又不得不做。但是，大家想過沒有，成年人是沒有任何借口而言的，因為主動權(quán)就掌握在自己手里，只是看你怎么認識這個問題。比如你的事業(yè)不是你現(xiàn)在的工作，為什么你不先從業(yè)余時間開始你的事業(yè)呢？光說不練假把式，我認識的肥城自媒體圈的一個女博主，她之前是做財務(wù)的，但是她會寫，先是兼職著寫，慢慢的寫出圈了，就開始創(chuàng)業(yè)了，但是你想過沒有，如果她只是埋怨，不去實踐，能有今天嘛。
關(guān)濤說，江總，你說的是小籬笆？我也看過她的自媒體號。江總，我聽你的意思，你是讓我去做兼職？江山說，其實也不是，我只是通過舉這個例子，告訴你，大多數(shù)職場人現(xiàn)在的工作，都不是自己最想要的，但是你想過沒有，如果你自己沒有過硬的實力，換工作還不是換湯不換藥，用悲觀的論調(diào)說，職場的老板就是天下烏鴉一般黑的，職場人想改變，還是從自己做起。比如我喜歡攝影，將來我想辦影展，不光是嘴上說說，需要不斷的去實踐，下班時間我就經(jīng)常去拍，去收集素材，然后發(fā)到自媒體平臺上。如果自媒體上的觀眾接受程度高，說明你已經(jīng)成功了一半了，其實關(guān)鍵是這其中付出的過程，為了你想象的中理想奮斗的過程。關(guān)濤說，就是說，其實大部分我們的理想，都是假的理想，可能也不會做的很好，只是心中總是有這樣的小火苗。江山說，是這個意思，就像那時候在上海，辦公室有那種家里很有錢的婦女同胞，你說她們上班是為了錢嘛，做那么基礎(chǔ)的工作，發(fā)那么點工資，不是，她們就是把上班當做一個消磨時間的事情。但是如果不上班呢，她們可能每天就無所事事，或者每天就盯著老公、孩子，或者說所有的精力都放在家庭上，結(jié)果很容易就過度關(guān)注，很容易就有家庭矛盾，畢竟矛盾的很大原因往往就來自于，大家對一件事的關(guān)注程度不夠，但是這又是一個偽命題，你說她老公會天天關(guān)注家庭瑣事嘛，不可能他有他的事業(yè)，孩子也有孩子的學(xué)習(xí)嘛。關(guān)濤說，其實那些富太太上班，就是分散自己對家庭，過度的注意力。江總，你說讓我找到第二事業(yè)，也就是在工作低潮的時候，可以有其他的安慰。江山說，是的，其實你發(fā)現(xiàn)沒有，雖然大家在辦公室，每天看似都在同樣的上班，其實大家上班的目的是不一樣的。如果你很早就找到自己上班的目的，比如你覺得上班只是你養(yǎng)家糊口的一個途徑，你的終身事業(yè)還有其他事情在做，只是你現(xiàn)在沒有辦法，你理想中的事業(yè)還不能變現(xiàn)，你理想中的事業(yè)還只是在積累階段，那么是不是你工作中遇到問題，你就會坦然接受了，為什么？因為這不是你全部，哪怕失去，你也還有更高的理想和目標，這樣想，內(nèi)心就會富足很多。關(guān)濤說，我好像懂了，待我回去好好想一下。臨出門前，關(guān)濤說，江總，為什么你看問題，總能站的那么高？感覺看的也比較遠。江山說，好好強大自己，相信不久的將來，你會超過我的。
江山?jīng)]有和關(guān)濤說的是，關(guān)于任強這個決定，其實當初自己也不認同，自己也想和他據(jù)理力爭的，但是被老丈人攔住了。當時老丈人的一席話，可以說讓江山聽了，猶如醍醐灌頂。白勝那天對江山說，我們與人爭執(zhí)的時候，大多數(shù)人，都會認為自己是對的，別人是錯的。但是真相，真的是這樣的嗎？這個時候，我們自身是否強大，就會起到關(guān)鍵的作用。如果我們是處于，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步的過程中，很快我們就會反思，之前我們與人爭論的內(nèi)容，并從中學(xué)到新東西，對自身會起到取長補短的作用。如果我們自己不成長，自己不夠強大，那么不管別人多么頻繁的和我們說，但就是講不到我們心里去。所謂的我們表面上看到的，那些高人，經(jīng)常特會判斷，特會選擇的，基礎(chǔ)到頭來還是，有一個強大的自己，有一套扎實的底層建筑。如果自己不強，我們是不可能接受新東西的，也不可可能接納更多不同類型的人的。當有一天，你發(fā)現(xiàn)你自己，可以接受的東西，可以接受的人，越來越多的時候，那就說明你真的進步了。
這件事過去幾天還沒有結(jié)果，待任強再問江山，江山就說他還在溝通，關(guān)濤內(nèi)心的結(jié)還沒有打開。待任強再向章龍反應(yīng)，章龍就說他知道了，他會再找江山溝通的。最后，章龍告訴任強，除了關(guān)濤負責的項目外，其他項目其他人，都可以讓他先按照自己的管理辦法去推行。任強說，這樣還是一個整體嘛。章龍說，先不說整體的事情，現(xiàn)在就是賽馬不相馬，你也可以觀察下，下面的項目負責人，到底都說什么水準，誰能走出來，原則上公司就支持誰。任強想破腦袋也沒想到，最后竟然是這個結(jié)果。老板都做最后的決斷了，自己也不好多說個不字，但是對關(guān)濤這個人，任強內(nèi)心一直耿耿于懷。