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復興之路

第五十七章交心二

復興之路 wanglong 4126 2015-09-04 07:27:54

  跟趙慶民談話不久,郭濤找上門來,陶唐與這位名義上的第三把手深談了一次。之所以說郭濤是名義上的第三把手,因為就實權而言,他比不上李、韓、駱,甚至比不上劉秀云。

  郭濤是晚上九點半來小招的,當時總會計師韓志勇在??吹焦鶟^來,韓志勇便起身告辭了,他對郭濤說:“我是向陶總匯報審計結果的,郭主席來肯定有要事,我就不打擾二位領導了。”

  “審計結果出來了?”郭濤很關心此事,因為本次審計不同于正常的離任審計,而且,時間比郭濤預想的要短。

  “初步出來了……一些情況需要提前向陶總報告……在定稿之前,審計組肯定要向二位領導通氣的……”恰巧遇到郭濤令韓志勇有些尷尬,這份事關重大的審計報告他有責任向監事會主席報告,而且應當在向陶唐匯報之前。因為從來不把監事會放在眼里,韓志勇習慣地略掉了這個應有的程序。

  按說總部審計組是應當由監事會接待的,也是因為習慣,這次還是由韓志勇對口接待并組織提供審計組需要的賬目和資料。

  “哦……”郭濤并未多說什么,和韓志勇握握手,目視其離開。

  “這么晚打擾你,沒影響你休息吧?”郭濤在沙發上坐下來,“別麻煩了,晚上我不喝茶?!彼麑樗悴璧奶仗普f。

  “破次例吧,沒那么邪乎。咱們這個年齡睡眠不好的,要么是體質太弱,要么是心理壓力太大。我晚上常喝咖啡,從來沒有失眠的現象。”

  自陶唐上任,郭濤還是第一次來陶唐這個臨時性的“窩”。這是一個豪華套間,外間是會客室兼書房,跟宋悅在的時候布置有所不同,家具也換了,原先是黑色的皮沙發,現在則換了套淺棕色的。

  “您好像不吸煙?”陶唐看郭濤把玩著茶幾上的煙盒。

  “我不吸煙。”

  “從來不還是后來戒了?”

  “從來不?!?p>  “我是后來戒的。還是戒掉好啊。”

  郭濤把那盒軟中華扔在茶幾上,“你應當下個戒煙令,瞧這屋里煙霧升騰的,老韓抽了多少啊……”

  “因為抽過,所以理解煙民的感覺?!碧仗瓢巡璞鶟巴屏送?,“正想著找你聊聊呢,心有靈犀啊?!?p>  “出來遛彎,看到你屋里燈亮著,就上來了。審計結果是什么情況?”

  陶唐笑笑,“這我就得批評你了。你是監事會主席,完全應當第一時間掌握情況啊。而且,審計部是你管的部門?!?p>  陶唐的本職是董事長,是紅星這一大攤子國有資產的最高監管人,他這么說郭濤,還真占著理。

  “你批評的對。我接受?!惫鶟龂@口氣,“一來呢,我對財務知識掌握不夠;二來呢,說是我管審計部,不過是掛了個虛名罷了,業務還是老韓在管。”

  “這怎么可以?審計部怎么可以和財務部合流一處?這不是貓鼠同籠嗎?”陶唐詫異道,心里不免升起了對郭濤的鄙視。

  “陶總,這就是我想跟你說的……”

  “等等,在談及正題前,我簡單轉述下韓志勇的報告吧。審計組認為,紅星存在著嚴重的潛虧問題,數額驚人。我有些發愁如何辦了……”

  “有多少?”

  “估計不下八個億!”

  “有這么多?”郭濤大吃一驚,“看來我也該打辭職報告了?!?p>  “郭濤同志!”陶唐正色道,“大家都辭職了,誰來做工作?嗯?你是老同志了,在紅星的名聲很好。現在要做的,是如何挽回損失,絕不是辭職了事!審計組尚未與我交換意見,這個我不能催,只能等。按照韓總所講,潛虧主要集中在存貨和對外投資兩個領域,另外,管理上的漏洞很多,一些還很嚴重……”

  “韓志勇也要負很大責任。如果不是這個結果,他不會主動向你匯報的!”郭濤憤憤地說。

  “老郭,我不想先談責任。至少不是現在。我想,責任還是交給上級來認定吧。我們要做的,是努力減少和挽回國有資產的流失。還有比這更重要的,就是帶領公司走出困境,這才是我們的職責。搞好紅星,關鍵在我們這個班子,最關鍵的是我們仨,你,老趙,還有我。現在我感覺到很困惑,老趙似乎毫無斗志。你呢,更關注紅星腐敗問題,本來這沒有錯,你還兼著紀委書記嘛。郭濤同志,我一直想跟你談談心,你說過紅星的穩定是當務之急,其本意是想把反腐深入下去呢,還是暫時放緩追究?讓涉嫌楊宋案的兩級領導安下心來?”

  這是很誅心的話。

  郭濤一聽就急了,“陶唐同志,我以黨性和人格發誓,我郭濤或者有失察和瀆職,但絕無貪腐問題!我鄭重聲明,你可以組織對我的調查,哪怕我有一塊錢來路不正,甘愿接受組織的任何處分?!?p>  “你這樣講是不合適的。第一,我不能組織對你的調查;第二,紅星公司需要的是盡職盡責的監事會主席和紀委書記,不是急于撇清自己的人?!碧仗坪敛豢蜌?。

  郭濤呼呼喘著粗氣,一時間不知該如何接話。

  “郭濤同志,我的經歷教給我很多東西,在某種特殊的環境下,一些崗位確實難以發揮應有的作用,比如你這個監事會主席兼紀委書記就是這樣。現在阻礙你發揮作用的人已經被組織調查,受到了黨紀和法律的懲處,談過去已經沒有意義了。審計報告所披露的問題,總部領導早有預料,并不是什么突發情況。公司兩位現職領導出了問題,而且有一位是主要負責人,公司沒有財務方面的問題反映出來才叫不可思議呢?,F在我要說的是,以后我們怎么辦?我認為辦法有很多種,唯獨不是辭職。郭濤同志,我在盛東的工作受到了總部的充分肯定,但我反思在盛東的工作是有很多失誤的,其中最嚴重的失誤是在用人方面,我在盛東建議調離和撤職了三個公司領導,撤換了近百名中層,這種做法看似痛快,后遺癥是很大的。比如現在,你、老趙,都是紅星的老領導了,對于紅星的了解比我深得多,你們撂挑子了,讓組織上派新的黨委書記和監事會主席來,你認為好嗎?三個對公司一無所知的主要負責人能號準紅星的脈?瞎胡鬧嘛。”

  郭濤揉了揉面頰,“你批評的是。是我過于愛惜羽毛了。”

  “下面該怎么辦?還要依靠你們兩位嘛。我前兩天跟趙書記談心,說只要我們三人齊心協力,步調一致,班子就不會有大問題。班子穩定了,中層就穩定,中層穩定,職工就不會亂。我們講一切依靠職工,但具體的工作還要依靠組織嘛。你總不能讓職工自己管理自己吧?那才是最大的不負責任呢。郭主席,我是這樣想的,首先我們三個要在總的目標下各負其責,再不能走宋悅的老路了,害人害己嘛。我管經營,老趙管黨務,管組織宣傳,你呢,管好監督,管好紀律。這個搭配不是很完美嗎?當前的總目標是什么?就是想方設法把經營促起來,把經營指標完成好。不然經營垮了,咱們把干部隊伍整頓得再干凈有什么用?所以經營是大局,其他工作暫時只能服從這個大局,不能舍本逐末。我絕不是說監督不要,紀律不要或者黨建不要,恰恰相反,這些是我們搞好經營的重要前提。事實已經證明了,宋悅總想搞一言堂,黨務、監督和紀檢荒蕪了,經營垮了,班子四分五裂,他也沒實現一言堂呀,李珞就不買他的賬嘛。所以,這個錯誤咱們無論如何不能再犯了。過去的問題,宋悅要負主要責任,老趙,還有你,也要負點責吧。以后呢,責任就要我們三個背了,出了問題不好怪別人了。我真心希望紅星從此不再出楊、宋了,行不行,要看咱們三個做得如何了。從現在起,老趙要抖擻精神把黨建宣傳抓好,你呢,要把監督體系重建起來,我努力把經營抓起來。我是班長沒錯,但我也要接受你的監督,監事會有權對經營的每個環節了解并監督嘛。我這可不是覺悟高,我是為了我好,假如老宋有這個覺悟,他就不會被雙規了?!?p>  陶唐講得很誠懇,至少郭濤聽上去有這樣的感覺,“陶總,您這樣講,我很感動,也很慚愧……您說得對,我完全贊成。”

  陶唐微笑著,“我有個基本判斷,在目前的產品結構下,公司規模不搞到100個億是絕對不行的,資金緊張狀況不能得到緩解,員工的薪酬福利不能得到保證,新產品、新市場的開拓都會受制于資金問題,結果就是把我們仨徹底陷入事務性泥淖,徹底做了維持會長……所以,任何問題都不能沖擊這個大目標,我認為這就是紅星最大的政治!我再說得明白些,就算某個班子成員存在嚴重的違紀問題,假如他牽涉到經營目標的完成,我們也要先放一放,即使對馮世釗同志,我也是這個態度。當然,這個話不能公開講,只能對你,對趙書記說說?!?p>  陶唐在說這番話時心里在想,見鬼去吧,最見效快的就是殺人!摘掉一兩個重量級人物的烏紗帽,局面立即就活起來了!但他不會像在盛東公司了,突破口的選擇非常關鍵……

  “我理解。您說的是對,我的責任很大。不過……”

  “辯證法的偉大之處在于,看問題從來不能單面看?!碧仗菩π?,“任何問題都不能絕對化,對吧?如果就有人不顧大局,視黨紀國法和公司的制度為無物,那我們也沒有辦法,該查就查,該撤就撤。其實,離了誰也行,沒什么了不起。我這人從來不信邪,過去盛東有個副總牛逼的很,總覺得離了他不行,結果呢,嘿嘿,俗話說得好,死了張屠戶,不吃帶毛豬。工作不僅沒受到影響,搞得反而更好了……郭主席,我想和你談的是干部管理問題,前幾天我在會上講了,算是出了個題目,我跟書記也談了,總的感覺是我們廠干部的作風存在很大問題,這次調查問卷也集中反映了,你抽空一定要看看那些卷子……干部作風如何轉變?大而化之地抓怕是不行。中央提出八項規定和整頓四風就很具體,我們不要等總部了,可以先試著動起來,我想這樣做總不會犯錯誤或者走彎路吧……黨委和紀委在中央的總要求下要出臺一些有針對性的、具體的、操作性強的規定,搞上那么幾條或者十幾條,對兩級班子做出剛性約束,不僅要管八小時以內,還要管八小時以外……我注意到,招待所一天到晚飯局不斷,究竟有沒有不該吃的?不好說。職工最煩這個了,不妨就從這方面入手,強制性地制定那么幾條,讓職工看到我們的誠意和變化,從而提振職工對班子的信心……”

  “我們想到一起了!”郭濤對公款吃喝一向深惡痛絕,他在這方面是過得硬的,班子成員中,他的業務招待費是最少的,所以他立即響應,“陶總,有您的支持就好辦了。過去總是說招待也是生產力,簡直胡說八道。但一把手那樣,我們能怎么辦?我在會上提了,沒人響應?!?p>  “先立制度吧,沒有制度就不好管。除了剎住吃喝風外,我希望你牽頭組織審計部、財務部等單位,對公司二級單位的庫房進行一次盤點,一來盤活存貨,緩解資金的壓力,二來查找并堵塞管理上的漏洞……”

  “行。我盡快組織。”

  陶唐和郭濤的這次談話進行到很晚。與趙慶民的談話不同,陶唐更多是布置任務了。郭濤的態度比較積極,完全響應。陶唐感覺到郭濤還是想干事的。他來廠半個多月了,沒有聽到任何關于郭濤腐敗的傳言,這是他倚重郭濤的前提。但他覺得這位監事會主席有些“空”,而且威信也不高。大概他的“空”正是其威信不高的原因吧。其實趙慶民也一樣。陶唐目前最頭疼的是沒有非常得力的助手,但這個卻不能急。

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