無論陰晴圓缺，桂花城的夜空在愁云慘淡之際，依然不失浪漫的本色。

　　不管生活多不如意。有手有腳的大男人蘇好奇總得自己去養活自己。他感到有些茫然若失。如此落魄的生活窘境，使得蘇好奇早已把命運生死看淡，甚至置身度外。然而，蘇家人的家庭基因里對生活積極樂觀一成不變。這并不矛盾。當初蘇大民十二歲就開始當家挑擔子，一貧如洗的家境，還要養活弟弟妹妹。這樣的生活，對于大多數人家而言，生無可戀。或許，蘇大民也覺得幸福的女神離蘇家太遙遠了。然而，生命沒有貴賤之分，他相信通過自己勤勞能把日子過下去。所以沒有對艱難的現實生活氣餒，沒有放棄更沒有選擇消失人間。

　　現在蘇好奇也是差不多這樣。他覺得命運一直在跟自己開玩笑，或者說是他自己把命運的玩笑開得太大了。但生命只有一次，即使如諸葛亮那樣淡泊明志，也一樣要活得有尊嚴。他不想在自己老得無法賺錢之際，靠人家施舍度日。他要積極努力工作，起碼得把社保醫保的年限交齊。生活路途坎坷，需要堅硬的腳步去丈量。

　　對面一家大型上市公司也是紡織面料公司，是紡織行業的龍頭企業，正在招聘倉庫管理員。生活不如意對蘇好奇而言，已經是司空見慣的事了。他辭職后順路去了對面那家上市公司面試倉庫管理員。沒有什么困難就應聘上了。

　　有面包吃有社保醫保還有公積金，這樣的待遇確實比一般的企業公司都強。蘇好奇最擔心的就怕跟以往的公司那樣，呆不住。

　　隨著年紀一年年老去，蘇好奇愈加希望能找到一家可以穩定工作上班的公司。他甚至羨慕二哥蘇好志能有這么穩定的單位工作一做就是一輩子。蘇好奇找到了幸福是什么的答案，就是有個可以穩定上班的單位。這或許就是為什么在三國時期，那么多英雄豪杰愿意在曹操集團、孫權集團、劉備集團下努力奮斗一輩子的原因。

　　在上市公司化纖部門的倉庫里，蘇好奇自由得跟自己家開的公司一樣。包括倉庫里其他同事，也是沒事就天天看手機電視甚至找來靠背椅躺著搭起二郎腿。這太舒服了。想想對面那家吃人不吐骨頭的公司，真是一個在天上人間，一個在人間地獄。

　　因為公司的化纖產品是做差異化的，技術比同行要高，這些特種絲銷售量不大，注定生意不會太忙，但利潤卻非常高，蘇好奇每個月拿到手的工資比對面那家天天做得大汗淋漓，疼得腰酸背痛，死去活來的還要高許多。

　　公司的環保做得很到位，綠化環境非常好，大片的花圃里，鳥語花香，姹紫嫣紅。這么舒服的日子，蘇好奇重新開始大量看書。已經很久沒有看經典名著了。不知不覺中，閱讀名著成了蘇好奇一生鐘愛。

　　高速發達的網絡數字化時代，極大改變了人們生活和工作方式。蘇好奇輕松地在手機平臺上注冊成為一名大型作家平臺上的網絡作家，同時也在公益作家平臺上注冊成為一名作家。不求名利，但求精神文化的浸潤。

　　確實文采飛揚，公司里的人個個都喜歡蘇好奇。腹有詩書氣自華，書香的魅力無限。這讓蘇好奇特別特別開心。雖然沒有機構事業單位待遇好，也沒有高新科技單位待遇高，但比上不足，比下有余，能這樣安安穩穩工作上班，寫書投稿，很知足了。蘇好奇上班下班最重要的事就是看書或者寫書發布在作家平臺上。這也得感謝公司管理文化的大度和包容，很多人勸蘇好奇去做職業作家，然而蘇好奇知道自己能做什么，他不再好高騖遠。真的是金子總會被發現的。自己看書或者寫書完全就是在陶冶情操，總比那些天天無聊得刷抖音視頻不知所措的好。蘇好奇喜歡讀書寫書，給家里的孩子甚至親戚朋友圈都產生了深遠的影響。大家經常在蘇好奇的作家平臺上看他寫的書，無比驚嘆。這樣舒服的公司，蘇好奇一呆就是五年。

　　日子過得悠哉悠哉的，公司就跟養老院差不多。不過，公司也沒有更進一步發展。畢竟傳統行業的市場競爭激烈，市場已經飽和，想要有多大發展很難。因為是上市公司，資金還是相當充裕的，從來都沒有因為行情不好而拖欠員工的工資現象發生。公司的老板非常親和，不曾罵過工人，始終秉持寬容的企業管理文化，總是一副笑瞇瞇的樣子。這也是大型上市公司的實力。

　　桂花城的天空，偶然也會刮起疾風驟雨，雷電交加。

　　蘇好奇所在的公司高管就跟掉進幸福的米缸似的，人太舒服了就會忘記苦日子怎么過的。一天跟往常一樣，突然公司的總經理被執法部門帶走。有消息傳出是總經理利用職務便利侵占公司財產被競爭對手舉報了。

　　違法亂紀不僅國家單位不能容忍，私營企業老板同樣不可容忍。沒有人喜歡吃里扒外的家伙。老板花錢請來的職業經理卻成為公司的碩鼠，脾氣良心再好的老板也是不能原諒的。否則，以后公司集團其他人有樣學樣，就更加肆無忌憚了。最后，老板殺一儆百，把那經理送入監獄吃牢飯。很可惜呀，那經理比蘇好奇只大一個月，是桂花城一流大學畢業生。自己把自己的幸福生活全毀了，還拖累了家人孩子，真不應該。堂堂正正做人，清清白白做事。這話永遠不能忘記。

　　新來的公司經理，一到崗位就是大開殺戒。把原來經理的身邊人通通趕掉。那些原來經理身邊大紅人，要么自己離職走人，要么就被抓把柄打入牢房。這樣的氣氛真的不是蘇好奇喜歡的。無以規矩，不成方圓。但濫殺無辜，也是不對的。趕走了一大批六朝元老，集團公司把新來的經理調走了，后來再也沒有人見過，聽說也犯事了，隨后公司把車間主任提為新的經理。這讓蘇好奇高興了一陣，畢竟大家都是同事這么多年了，而且原來公司里的人沒有一個不喜歡和蘇好奇交往的包括車間主任。

　　但很快，蘇好奇就發現，自從車間主任當上經理后，就開始大量排除異己，同時扶持自己的人馬。因為蘇好奇不參與任何權力斗爭，慢慢地就被這個曾經無話不談的車間主任經理排擠。這的確出乎蘇好奇的意外。這么優秀的公司，產品競爭力很強，卻在管理上出現了巨大的問題。這種情況跟當初他所在的玻璃集團公司如出一轍。

　　雖然萬般難舍，痛定思痛后，蘇好奇離職走了。

　　直奔五十歲的人了。沒有工作保障，沒有單位買社保醫保。蘇好奇心里萬分難受。他沒有心情寫書，民以食為天，沒有吃飯的保障，再大的寫書情懷也是不現實的。畢竟伸手跟人家要錢，不是有尊嚴的活法。