接下來的幾天，張欣寬是兩頭跑。

　　江正縣醫院的住院部有他的身影，市一院的科研大樓里也有他的身影。

　　市一院的專家主任鄭江虹，組建了一支七人的團隊，這其中，最讓她滿意的，就是梁寧寧。

　　這個小姑娘，本身就對這個項目極其感興趣，所以非常用功努力。更難得的是，小姑娘對賁門失弛緩癥的八種治療術式，理解也都非常到位。

　　這得益于張欣寬的每天的“額外啟發”。

　　每天下班后，梁寧寧都要單獨請張欣寬吃一頓大餐，代價就是張欣寬給她“開小灶”。

　　“欣寬欣寬！快來！”

　　一到下班，梁寧寧就熟門熟路的，一把拉過張欣寬，“今天去市里吃旋轉餐廳，那家人均消費四百五的，行嗎？”

　　張欣寬摸了摸圓圓的肚子，這幾天肚子吃到了好油水，是日漸發福了。

　　“行吧。”

　　“這幾天，接連吃了烤肉，海鮮，火鍋，……”

　　“日料，法餐，川菜、魯菜、粵菜、湘菜……也都吃了個遍。”

　　張欣寬撇撇嘴：“下次換清淡點的，行嗎？”

　　梁寧寧小心翼翼的連連點頭：“行行行，都聽你的。”

　　只要伺候好這位，有關項目的知識、技術、解決思路，那就能源源不斷啊！

　　張欣寬這才微微點頭：“嗯，是個愛學習的態度，值得表揚。”

　　“對了，我聽說，你家又拆遷了兩套房子？”

　　張欣寬心里這個嫉妒啊，這梁寧寧，家里本身就有錢，爸爸是開廠子的，已經算是小富了，結果最近，聽說廠子被拆遷了，說是拆了兩套房子。

　　梁寧寧搖搖頭：“拆遷是拆遷了，但不是兩套房子，是兩棟房子，兩棟高層，每棟有一百多套房子。”

　　張欣寬：“……”

　　這下，科室里杜正杰這個首席富二代的位置，可能要保不住了啊！

　　原本，張欣寬接連宰了梁寧寧幾頓大餐，還有些虧心。

　　可此刻，他只想大手一揮：“錢太多，與你也是壓力，我幫你分擔分擔。”

　　一個小時后，兩人吃的滿嘴流油，肚皮快要撐破了。

　　張欣寬又照例，給梁寧寧開了小灶，進行了“課外輔導”。

　　得益于張欣寬對這整個項目的熟知，梁寧寧最近簡直像是開掛一樣，每天都能從張欣寬這里，得到不少啟發。

　　等到第二天時，梁寧寧就能“大殺四方”，所有項目中遇到的難點、卡點、在她手里便勢如破竹，摧枯拉朽。

　　如此，梁寧寧得到了鄭江虹主任越來越重的看重。

　　也得到了項目團隊中其他成員的瞠目結舌:“這個小姑娘，太生猛了吧？一個人解決的難題，頂得上我們三個人了！”

　　……

　　市一院，教學科研大樓。

　　鄭江虹主任，悄悄注視著張欣寬。

　　相比于梁寧寧，鄭江虹主任，實際上還是更看重張欣寬。

　　她還隱約發現，表現優秀的梁寧寧，在偶爾遇到解決不了的難題時，還會偷偷跑去找張欣寬，等回來后，這個小姑娘就重新變得自信滿滿了。

　　什么都瞞不過她。

　　“這個張欣寬，絕對是個做醫療科研項目的絕佳人才。”

　　“我要是能把他一直留在市一院的醫療科研部，就好了。”

　　“人才難得啊！”

　　鄭江虹是真的起了愛才之心。

　　可惜，張欣寬不聽勸，不為所動。

　　前幾天剛開始做項目時，鄭江虹還想著，依靠著這醫療科研中心里的高新設備、濃郁的學術環境，優渥的條件，來吸引張欣寬留在這里。

　　可她發現，張欣寬似乎對這些早就見怪不怪。

　　甚至，連項目流程，張欣寬都熟門熟路，一副“見過大世面”的樣子。

　　“條件更好的市一院，也吸引不了縣區醫院來的張欣寬？”鄭江虹主任帶著疑惑，拉過梁寧寧，拐彎抹角的一問，這才恍然！

　　原來，張欣寬之前在省大醫院呆過，更好的條件都見識過，所以才不會被眼前這些“小小的繁華”所吸引。

　　這下，鄭江虹是一點辦法都沒了，只能任由著張欣寬，偶爾才過來一天了。

　　……

　　縣醫院，心胸外科。

　　科室里幾乎所有人都知道了，張欣寬和梁寧寧兩人，去市一院去做醫療科研項目去了。

　　每個人，心底里都特別羨慕。

　　幾個帶隊中層，也在聊著這事。

　　“梁寧寧這孩子不錯，好樣的。”

　　“不過這張欣寬是怎么回事，剛從省醫院下來，這怎么又抱上市一院鄭主任的大腿了。我早就說過了，這種年輕人，心大著呢，就想去鉆實驗室，就想考走，根本踏實不下來，不適合咱這基層醫院。”

　　很多人到現在，還不知道張欣寬的實際水平。

　　至今見過張欣寬的真正實力的，除了馬柯團隊的人，也就科主任任海慶了。

　　所以很多中層，對張欣寬還是之前的老看法，老態度。

　　另外一個中層，卻是道：“好像不是這么回事。”

　　“我聽說，似乎這個科研項目，就是張欣寬梁寧寧兩個人主導的，在兩人的勸說下，市一院的鄭主任才會立項。”

　　“真的假的？”

　　一群高層聽到這消息，都被震驚了。

　　兩個身邊的年輕人，主導了這個項目的成立？還把鄭主任那種大佬都說服了？

　　這個消息，太令人震撼了。

　　正好這時，巡病房回來的馬柯，路過這里。

　　“快問問小馬，看到底怎么回事。”

　　“小馬，你進來。”

　　等眾中層一問，馬柯笑道：“這項目，確實是張欣寬和梁寧寧兩人最先提起的，就是梁寧寧提交的課題作業拓展開來的。”

　　馬柯想幫張欣寬扭轉一下風評，道：”張欣寬也不是之前大家想的不踏實不務實，恰恰相反，我接觸后，發現這個年輕人非常穩重踏實，甚至這次有做醫療科研項目的機會，他都主動要求，要多回來臨床一線。”

　　等馬柯說完，這群中層驚呆了。

　　這個張欣寬，原來這么好？

　　聽馬柯這么一說，他們之前拒絕要張欣寬，好像是虧了啊……

　　正這時，護士站的一個小護士跑過來，“各位大夫，主任叫科里所有人去開會，除了值班的都要去。”

　　一群人來不及多想，只得先動身，前往大會議室。

　　一進門，只見上面的電子橫屏上，紅色的滾動字跡是“經驗分享會”。

　　一群中層互相看了看：“這次，是你們誰要分享經驗？”