二月初八，登萊軍陸續撤到旅順口。此時從蓋州城到旅順整個遼東半南部半島上俘虜，遼東漢人，蒙古人，加上登萊軍有超過20萬人，不得不說在軍隊中進行文化教育和政治教育的重要性。各軍中連一級的軍官，都完全盡職盡責的完成安置了俘虜和各種難民和移民的管理工作。

　　二月二龍抬頭時，趙率教帶領2000人離開蓋州城返回錦州，臨別之時登來君將一份詳細的地圖贈予他，隨之而來的還有部分裝備和人頭戰功，趙率教老將軍無比感激顫抖著雙手離開。曹文詔叔侄二人，也是激動不已。

　　二月十日整個遼南軍事組織開始：“參謀部的計劃是要將蓋州城防御兵力從現有的3000人補充到7000人，至于將領由毛將軍與參謀部協商，參謀部將會負責火槍兵與炮兵的訓練。”參謀部長放下手中的文件看向毛文龍。

　　毛文龍摸著自己的胡茬沉思之后點點頭，起身回答道“我們將與參謀部協同完成蓋州城防。不過在海州城還有朝鮮團，我們是否要保證與朝鮮團的防御協同？”

　　“海州城防御規模只有一個團，將會實行三三輪替制度。這個由蓋州城負責協同。”參謀長認真的回答。“具體如何安排在會后將有一份詳細的公文遞交給毛將軍。”毛文龍得到自己想要的回答之后重新坐回自己的位子上。

　　“曹將軍的騎兵隊伍將會從2000人擴充至4000人，各種火器和裝備的培訓由后勤處與參謀部負責，作為機動力量，協同防御從李官鎮到海州城地區。”參謀長又繼續說道，曹文詔起身拱手認同，曹變蛟像模像樣的做了一個舉手軍禮。

　　“遼南地區防御以海州城為先遣，蓋州城為攻堅前線，李官鎮到遼南地區依次建立防御堡壘群，以7次布局防御遼南地區根據地，參謀部的計劃是以沈陽被攻破為原始點，在沈陽城被攻破之前，將現有手頭上所有的難民與俘虜組織起來建立防御設施，各部人馬盡快完成新兵補充和新兵訓練工作。各級團級別軍官要協助建設防御設施，保證對整個防御體系有清楚的了解。”

　　會議一支持續到當天下午，吳啟榮沒有參與這次會議。當然也沒有任何閑著。他同樣去參加了一場會議。不過這場會議參與的人就比較多了，或者說主角沒有多少攜帶的翻譯人數卻不少。這里是內喀爾喀和西土默特部的代表和培訓人員。

　　“我們臺吉的想法是，這些進入登萊軍的孩童，貴族子弟最好能學習一些火器使用的法子。”開口的是內喀爾喀的一個貴族，在內喀爾喀部落那里，這個人已經被書寫在了陣亡名單上。

　　“同禾貴族，學習火器使用是比較冗長的一個過程，尤其是對于這些沒有接觸過的孩子們來說，火器的使用是一個系統性的工程。簡單的會裝填彈藥發射，并不足以發揮火器應有的作戰能力。而且你們也看到了登來軍的火器發展是在一直不斷更新的過程，就比如我們現在裝備的雙管霰彈槍，在今年年底就要被重新更換掉更新式的。

　　而蒙古兄弟所謂從馬背上長大的，在騎馬這個最基礎的環節上確實有很大的優勢，但是火槍與騎兵配合是需要磨合，騎兵的戰術以及在戰斗中的應對反應，卻是需要長時間的訓練，總而言之同禾貴族請不要對騎兵與火器的使用。抱著一步登天的想法。

　　現在部落內孩童年齡尚小，也必須要重新進行語言類的培訓。我想實際情況你也看到了，蒙古的語言體系確實對比漢語來說，沒有那么確切，所以整個培訓時間最起碼也需要兩年。”吳啟榮回答道。

　　“是否可以盡快安排一些貴族子弟學習一些基礎返回到部落，以協助增加我們部落對于女真人的防御能力。”同禾貴族繼續詢問道。

　　“恕我直言，短期基礎培訓對于部落來說并沒有太多的意義，女真人的主力都是以重甲騎部兵為中堅力量，大規模的火器步兵對于女真人的主力才會有更好的殺傷力，部落內缺乏甲胄的輕騎兵對于與女真人來說，并不算威脅，基礎培訓也是需要有裝備火器的步兵為基本框架的。掌握了一些基礎理論沒有事實上裝備火器的步兵，對于部落的軍事能力提升非常有限。”吳啟榮認真的說道。

　　“那短期之內能否對部落有什么有益的行動？”同禾貴族的話表達了在座的內喀爾喀和西土默特部代表的想法。

　　“蒙古草原上缺乏食鹽，鐵制品以及各種香料，尤其是興華公司在擴大對女真人的貿易之后，通過女真人的貿易途徑，在蒙古部落中又新生起了很多物資需求，譬如照明用的蠟燭，簡易方便使用的火種（火柴），驅蚊用的蚊香驅蚊液，捕蠅籠。這些都是蒙古部落非常缺乏的，這些必需品我們會通過朝鮮途徑運輸到草原上，第一批貨物在冰封期結束之后，就可以運輸到位。如果我們預料不錯的話，整個運輸過程并不會遭到女真人太多的阻撓。”吳啟榮實話實說。

　　這內容確實對于這些代表來說有一些可取之處，但是大家也清楚，隨著沈陽城如果被皇太極重新奪回之后，蒙古部落與登來軍的貨物運輸會更加困難，畢竟皇太極壟斷了蒙古部落與大明所有貨物的運輸控制權。不過代表們也是可以接受的，畢竟在這場登來軍北上到達蒙古部落的戰爭中，這兩個部落確實獲得了很大的好處。

　　“小吳將軍交給我們的文件上看，我們這些部落子弟的培訓會在登萊地區進行將近一年時間的文字培訓。之后將會更換地點但是文件上確實沒有進行更詳細的解釋，我好奇是否會回到遼東地區？”同禾貴族繼續詢問。

　　“這個要看培訓結束部落子弟的情況，至于諸位所擔心的我們是否會強制扣留這些學成的子弟？這是不會存在的事情。”吳啟榮認真的說道。

　　不過這確實是這些人會擔心的事情。但是如果我們從后續的結果上來看這些他們擔憂的事情反倒成了現實。造成這一結果的原因并不是因為興華公司強制扣留，而是新思想對于這些普通部落子弟來說是精神上的洗禮。最后重新返回蒙古部落的也僅有不到100人的部落貴族子弟，而剩下的貧困家庭的子弟卻基本上都留在了興華公司編制內。

　　“文件上要求貴族子弟與普通百姓子弟將會分開進行培訓，這一點我們是非常認可的，但是在培訓過程中實行全封閉的管理，對于我們來說是否過于嚴苛。”同禾貴族詢問道。

　　“我們與蒙古部落的合作是完全秘密的狀態，全封閉的管理有助于保證其絕對保密，我們都不希望我們之間的合作內容被皇太極所知曉。而大明知曉的后果大家也清楚，以大明現有的情報保密能力來看。大明知道也就等同于皇太極知道。而全封閉式的管理也有助于學習效率的提高，以我們登來軍的培訓經驗來看，全封閉式的管理避免學生分心，加強對于學習的專注力。而封閉式的統一管理，適用于高強度的協同能力，這對于軍隊管理或武裝力量的指揮調度有很大的益處。強制性的作息時間有益于養成良好習慣。對于貴族子弟來說可以鍛煉更好的自制能力。同樣在封閉性管理的模式下，強化學員中的協同性與歸屬感。

　　總而言之，封閉式的管理對于蒙古部落相對于散漫的生活習慣來說是非常有必要性的，但是我也要強調有些貴族子弟在培訓過程中，可能出現不適合的情況，對于這種學員我們也只能勸退，但是為了保密性勸退的這些學員，也并不會安排他們返回到部落中。這對于我們的保密性來說是很大的威脅，所以這些學員會被安排在諸位代表的住所內，但是諸位代表要配合我們的情報部門。嚴格關注記錄其行蹤軌跡，消息泄露對于我們來說都是很大的危險。我想諸位也應該清楚，所以我還是建議如果有勸退學員存在，諸位代表還是要盡可能的了解其根本原因能重新返回學校是最好的。如果實在不行，那只能進行嚴格的監督。”吳啟榮一臉嚴肅的說道。

　　“這件事情的保密重要性我們也都清楚。”同禾貴族寫清楚其中的重要性點頭同意。不過臺吉在離開的時候也考慮到了這種情況，臺吉的意思是：如果出現了這種人，最好還是要除掉。

　　不過對于興華公司來說也是有對應的處理預案，整潔明亮的禁閉室是他們最好的歸宿。

　　整個會議基本上都是對于登來軍提供文件上的具體解釋，畢竟雖然是用了蒙古文書寫，但是這些代表也并不是完全認識，很多都是靠翻譯來協助的。